1 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei K + H Software haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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K + H Software GmbH & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
K
+
H
Software
GmbH
&
Co.
KG
Germering
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Rund um zufrieden!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im Job.
Kein strenger Kleiderstil.
Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte von Anfang an bessere Zeiteinteilung für Aufgaben vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man was besonders gut macht wird man auch gelobt. Natürlich nicht nach jeder erledigten Aufgabe.
Image
Ich persönlich kann nichts schlechtes über das Image sagen, wir haben coole Kundenveranstaltungen, gehen zusammen auf die Wiesn (also die die wollen) und haben aufregende Weihnachtsfeiern (letztes Jahr waren wir Go Kart fahren)
Work-Life-Balance
Ich durfte bist jetzt immer Urlaub nehmen wann ich wollte, meine Arbeitszeiten kann ich mir selbst einrichten. Manche kommen um 7 und gehen um 16 Uhr oder kommen um 9 und gehen um 19 Uhr. Manchmal arbeitet man mehr in der Woche und manchmal weniger, aber niemand wird gezwungen länger da zu bleiben!!! Manchmal bleibt man wenn man im Team arbeitet zusammen länger da, aber da besteht trotzdem kein Gruppenzwang.
Meiner Meinung nach darf man frei entscheiden wie man arbeitet, man sollte natürlich nichts ausnutzen, denn dann werden Freiheiten wieder abgenommen, aber solange man sich an die Grundregeln hält ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitest gehend getrennt und es wurde von Plastikflaschen auf Glasflaschen umgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon genannt bekommt man die Chance sich weiter zubilden, man muss es nur annehmen.
Kollegenzusammenhalt
Manche arbeiten für sich alleine, aber wenn man Hilfe braucht bekommt man diese auch. Man muss nur fragen und darf nicht drauf warten dass jemand riecht dass man Hilfe braucht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden zwar realistische Ziele gesetzt aber manchmal in einem zu engen Zeitraum, jedoch kann man mit den Vorgesetzten reden und die geben einem dann noch länger Zeit.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro auf zwei Stockwerken verteilt. Das eine Stockwerk ist ganz neu und bei dem anderen wurde gerade die Küche neu renoviert.
Kommunikation
Ich persönlich bin in vielen Meetings dabei. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten zu Vorträgen eingeladen. Da bespricht man dann wer an was gerade arbeitet und stellt das vor, danach kann jeder Anmerkungen über zusätzliche Ideen, Verbesserungsvorschlägen oder einfach eine Bewertung abgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Werkstudent bin sehr zu Frieden.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird jeder gleich behandelt, das Prinzip tu was gutes, damit auch dir was gutes getan wird, besteht hier.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer was zu tun, es wird also nie langweilig.
Man bekommt die Möglichkeit sich weiter zu bilden, ich habe an einigen Schulungen teilgenommen und habe dadurch viel über das Online Marketing dazu gelernt, was mir jetzt in der Uni sehr viel weiter hilft. Mir wurde gezeigt wie das Tool Typo3 zur Erstellung von Webseiten funktioniert. Jetzt wende ich es jeden Tag an. Außerdem weiß ich jetzt wie man Seiten SEO optimiert und wie man den Traffic auf der Homepage analysiert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird K + H Software durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden K + H Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich K + H Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.