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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dachte es geht nicht schlimmer und wurde eines besseren belehrt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel sich um pflegebedürftige Personen zu kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vetrauensbasis, durchgehende Unterstellung durch wenig Fachwissen sind ein No Go gegenüber fachlich qualifiziertem Personal
Menschlicher Umgang im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Umsetzen mit dem auch geworben wird, es anders zu machen als aktuell die Bedingungen für Pflegekräfte sind.
Arbeitsatmosphäre
Jede Handlung, jeder Schritt wurde kontrolliert. Es wurde immer unterstellt, dass man nicht richtig arbeitet bzw. gar nicht.
Image
Ersten Mitarbeiter direkt wieder gegangen. Realität und Image stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Durchgehende Erreichbarkeit: nach der Arbeit, vor dem Dienstbeginn an freien Tagen und Wochenende, auch nach 20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wichtigste ist Geld verdienen und nicht die Förderung der Mitarbeiter. Fortbildungen wurden geplant, aber nicht besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht pünktlich gezahlt, Verdienst sonst gut, wenn Versprechungen eingehalten werden würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billigstes Material wurde gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Wo kein Team ist, kann keins geleitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt sich schwer beantworten, gab es noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren fachlich nicht nachvollziehbar und nicht umsetzbar. Eine Kommunikationsebene gab es nicht. Absolute Kontrolle der Mitarbeiter und keinerlei Vertrauen, Mitarbeitergespräche wurden angesetzt aber nicht geführt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien mussten sich selbst besorgt werden, kein Locher, kein Tacker oder Stifte im Büro. Drucken nur privat möglich und als Vorraussetzung gesetzt. Kosten nicht geregelt. Kein Arbeitsschutz vorhanden: Hygieneartikel sowie Desinfektionsmittel sollten beim Kunden genutzt werden oder privat besorgt.
Kommunikation
Bei Anliegen wurde einem nicht zugehört. Es wurde viel versprochen, auch finanziell und nichts eingehalten. Am Ende sogar zurückgenommen. Es wurde eine durchgehende Erreichbarkeit per Telefon / Whatsapp oder Emails gefordert und negativ reagiert, wenn man dies nicht leisten wollte nach 8 Stunden Arbeit.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger und Mitarbeiter mit Verpflichtungen wie Kinder oder Haustieren (Hundebesitzer) wurden vorverurteilt und in eine Schublade gesteckt.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Putzarbeiten, wenig Pflegeaufgaben für Pflegekräfte. Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Mitspracherecht.
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