Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
und all das bei DEM Gehalt! Ich lach mich schlapp
leider total unprofessionell, vor allem viel Geheimniskrämerei
nach außen wird viel vorgegaukelt
So viel Stress für nichts
es werden Gelder abgezockt für Leistungen, die überhaupt nicht erbracht werden
muss ich hier gar n nicht erst ausprobieren
durch riesige Unzufriedenheiten überhaupt nicht vorhanden
Was die machen müsste verboten werden. So unprofessionell, dass einem der Mund offen stehen bleibt.
die schlechtesten, die ich bisher kennenlernen durfte
Was hier alles hinterm Rücken anderer abgeht ist unbeschreiblich. Hab ich so noch nie erlebt.
mies, nicht mal das ist tarifgemäß
kann ich nicht weiter beurteilen
Hauptaufgabe: Schadensbegrenzung - auch weil so oft so viele Leute fehlen oder den ganzen Tag nichts anderes machen als Kaffee trinken
Die tollen Arbeitszeiten
Es macht Spaß bei KIDS UND CO zu arbeiten. Nette Kolleg *innen in allen Bereichen
Die Fortbildung wird bestmöglichst gefördert ,es gibt immer Weiterbildungs Angebote
Die Kollegen arbeiten gut miteinander. Es wird vertren und unterstützt in allen Dingen.
Der Umgang älteren Kollegen ist respektvoll.
Die Vorgesetzten arbeiten eng mit den Angestellten zusammen. Probleme werden gehört und schnellstmöglich gelöst.
Tolle Arbeitsbedingungen
Es besteht ein reger Austausch in den einzelnen Bereichen sowie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Gleichberechtigung wird geachtet. Jeder wir geachtet.
Die Arbeit ist sehr interessant und umfangreich .Man hat immer wieder neue Aufgaben und kann seine Gedanken und Ideen einbringen.
nichts
dass solche Institutionen nicht besser kontrolliert werden, das Klientel ist dem ausgeliefert
da ist hopfen und Malz verloren
unterirdisch
Die Chefetage spielt viel Theater nach außen
Es wird Geld abgezockt, was dem Verein nicht zusteht, im Grunde Betrug, wird nur nicht überprüft
wer auf Tränen und Rumgebrülle steht...
ein Stern ist zu viel, echt traurig
mieser als mies
Mobbing gibt's überall, aber hier mobbt vor allem die Chefetage
Fremdwort in dem Laden
Ich möchte nichts unfreundliches schreiben, aber ich möchte andere auch warnen. Ich hätte mir so eine Arbeitsatmosphäre vor Antritt dieser Stelle gar nicht vorstellen können. Die permanent schlechte Stimmung schlägt einem irgendwann auf die Gesundheit.
Man versucht sich zum Teil gegenseitig zu unterstützen, aber wer ein bißchen Selbstachtung hat rettet sich in der Regel in Krankheit oder sucht sich was Besseres.
Hier kann ich nur sagen, dass es das umprofessionellste Verhalten ist, das ich bisher kennengelernt habe. Der direkte Vergleich zu anderen Arbeitgebern mit ähnlichen Aufgaben bestätigt diese Schlussfolgerung eindeutig. Ich kann nur empfehlen sich wirklich nicht unter Wert zu verkaufen.
Es passieren ständig Dinge hinter dem Rücken anderer, Mitarbeiter werden von jetzt auf gleich entlassen oder kündigen plötzlich und niemand weiß warum. Die Belegschaft splittert sich in diverse What'sApp Gruppen und Chatrooms, Gruppen agieren gegeneinander und auch die Chefetage hat Anteil daran. Ungewöhnlich und sehr verwirrend. Wenn man morgens zur Arbeit kommt muss man damit rechnen, dass manche n nicht mit einem sprechen und man hat keine Ahnung warum. Schon sehr ungewöhnlich. Leider kann man sich kaum an Vorgesetzte wenden, weil sie involviert sind.
Eigenwillige Methoden.
unbeschreiblich schlecht
eine Katastrophe
Das Unternehmen kann nichts für die Teilnehmer
Mehrmals im Jahr besteht die Möglichkeit (manchmal verpflichtend), an Weiterbildungen teilzunehmen.
Informationsfluss über Projekte hinweg könnte ausgeprägter sein.
Eigene Vorschläge können in die Arbeitsabläufe eingebracht werden.
Kolleg*innen sind häufig abwesend, weil niemand mit dem ich zu tun habe hier wirklich gerne arbeitet. Man bleibt aus Bequemlichkeit, kommt aber dann eben so selten wie möglich - große Unzufriedenheit jeden Tag.
Da die Kolleg*innen gegen einander ausgespielt werden, das aber jeweils nur die Betreffenden wissen (sollten), kann keiner keinem trauen.
Eigentlich sollte man nicht glauben, dass es das so gibt wie hier.
Die Chefetage lästert extrem viel, kein professioneller Umgang.
Man ist bemüht um ein gutes Verhältnis
Ein Verein hat nicht viel Spielraum
Das liegt dann ja an den Kollegen
Sie lassen die Mitarbeiter an ihren Ideen teilhaben und mitentscheiden
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant
Ich bin mein eigener Herr, finde stets Unterstützung
Ich habe einen langen Arbeitsweg
So verdient kununu Geld.