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KIDS 
& 
CO 
g.e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIDS & CO g die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIDS & CO g
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIDS & CO g
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider total unprofessionell, vor allem viel Geheimniskrämerei

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was hier alles hinterm Rücken anderer abgeht ist unbeschreiblich. Hab ich so noch nie erlebt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch riesige Unzufriedenheiten überhaupt nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Stress für nichts

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was die machen müsste verboten werden. So unprofessionell, dass einem der Mund offen stehen bleibt.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptaufgabe: Schadensbegrenzung - auch weil so oft so viele Leute fehlen oder den ganzen Tag nichts anderes machen als Kaffee trinken

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