16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach wird versucht die Bewertung hoch zu pushen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 2 wichtige Kündigungsfrist
Verbesserungsvorschläge
Neue vorgesetzt. Zumindest eine sollte den Beruf überdenken.
Image
Man möchte sich gut präsentieren, klappt aber nicht, wenn man die Mitarbeiter schlecht behandelt.
Work-Life-Balance
Egal ob krank oder Urlaub man wird kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Das nötige wird ermöglicht. Kaum Chancen zum Aufstieg. Da muss man dann selbst in die Tasche greifen.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege schwer rein zu kommen. Muss sich erst beweisen. Es wird gelästert. Meistens noch von vorgesetzten angeheizt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Ja sager sind Chefs Liebling.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Arbeitsklima, positiver und respektvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden immer gefördert und finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super Team und das Arbeiten untereinander
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation und Umgang miteinander
Kommunikation
Konstruktives Feedback, Aktives Zuhören untereinander und immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Pflege Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Wusch ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute tarifliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit, aber keine transparente Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viel Fachwissen vorhanden, das Wohl der anvertrauten Kinder liegt allen sehr am Herzen
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Man wird oft im Frei oder Krank kontaktiert, ob man einspringen könne
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Fortbildungen und große Bereitschaft auf Fortbildungswünsche einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr schwierig. Persönlich hatte ich keinen Konflikt, wurde nur nach Einreichen der Kündigung ignoriert
Im Alltag sehr häufig unprofessionelles Verhalten beobachtet, dort wird das Geläster und die Probleme in der Kommunikation eher verstärkt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams zu Beginn etwas holprig, dann aber oft sehr herzlich und offen.
Unklarheiten werden oft von oben geschürt, habe miterlebt wie eine der beiden Leitungen in Übergaben mitlästert, etc.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Pflege der Bewohner mit ihren sehr unterschiedlichen Besonderheiten. Gearbeitet wird in einem interdisziplinären Team. Pädagogin im Haus hat mir persönlich immer mit Rat&vielen Erklärungen zu den Kindern geholfen, sowie eine klare Struktur in den Diensten geschaffen.
Sehr großes Engagement diesen Kindern ein "normales" Leben zu ermöglichen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht’s nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist sehr schade, dass Sie uns erst nach einem Jahr nach Ihrem Ausscheiden bei uns ein Feedback geben.
Zudem hätten wir uns auch sehr über eine konstruktive Bewertung gefreut. Das hier von Ihnen abgegeben Urteil ist hingegen sehr undifferenziert und spiegelt in keine Weise unser Unternehmen wieder.
Das hilft uns leider nicht weiter.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KidsCare-Team
Sehr gute und faire Bezahlung. Kollegiale Kommunikation und Interesse am Personal. Personalbindung durch Bike&Fitness!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch gute Bezahlung ist Teilzeit problemlos möglich
Kommunikation
Ich fühlte mich immer wert geschatzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Dies ist zugleich Ansporn für uns weiter daran zu arbeiten, dass wir dieses hohe Niveau halten.
Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir werden weiterhin alles geben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Ich kann das Unternehmen nur bewerten ,in der Zeit wo ich da war ,hoffe das es mittlerweile besser ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort, die Bezahlung ,Transparenz Dokumentation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Akzeptanz,hohe Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Viel Kommunikation mit allen Mitarbeitern ,ändern sämtlicher Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Akzeptanz neuer Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinterm Rücken, keine Akzeptanz neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ging gar nicht,keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Akzeptanz wenn man älter ist
Interessante Aufgaben
Wäre mein Traumjob wenn alles andere gestimmt hätte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist schade, dass Sie uns erst zwei Jahre nach Ihrer Beschäftigung bei uns (bis 2022) bewerten. Ihre geäußerte Kritik bezieht sich offensichtlich auf unseren Versorgungsbereich in der Eingliederungshilfeeinrichtung. Zu dem Zeitpunkt, als Sie noch bei uns beschäftigt waren, war dort sicher keine ideale Arbeits- und Leitungsstruktur vorzufinden. Darauf haben wir zwischenzeitlich reagiert und die Eingliederungshilfeeinrichtung in eine Intensivpflege-Wohngruppe für Kinder und Jugendliche unter einer Trägerschaft und Leitung umgewandelt. Wir haben im Zuge dessen unser Konzept komplett überarbeitet und mit den Kostenträgern einen 1:2 Versorgungsschlüssel vereinbart, mit dem die Pflegekräfte ausreichend Zeit für die kleinen Patienten haben. Darüber hinaus stehen für die pädagogischen Leistungen Heil- und Erziehungspfleger*innen zur Verfügung, die sich auch nur um diesen Bereich kümmern.
Insgesamt hat sich bei uns in den letzten zwei Jahren sehr viel getan, sodass die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre nicht mehr mit denen/der von damals zu vergleichen sind/ist. Gerne möchten wir Sie zu uns einladen, um sich ein persönliches Bild von den Veränderungen zu machen. Über Ihre Rückmeldung freuen wir uns.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Bester Arbeitgeber in der 1:1 Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Arbeitgeber, der einen nicht zu Überstunden nötigt. Im Gegenteil, es wird immer nachgefragt ob es nicht zuviel ist, man auch an sich und seine Gesundheit denken soll. Habe ich so noch nie erlebt. Hier wird sich um die Mitarbeiter gekümmert.
Es werden ausreichend Fortbildungen angeboten und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gute tarifliche Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber eigentlich nichts dafür, die ein oder andere Familie in der 1:1 Versorgung ist nicht immer so toll, aber auch da werden einem wenn möglich andere Angebote gemacht, sollte es mal so gar nicht zueinander passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für das konstruktive und tolle Feedback. Auch über Ihre vielen guten Anmerkungen haben wir uns sehr gefreut und bestärkt uns darin, weiter daran zu arbeiten, dass wir dieses hohe Niveau halten.
Wir haben aber auch gesehen, dass wir in manchen Bereichen nicht ganz die volle Punktzahl bei Ihnen erreicht haben. Hier werden wir noch einmal gezielt ansetzen und haben auch schon ein paar Lösungsideen, die wir in Kürze auf den Weg bringen werden.
Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir werden weiterhin alles geben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Super Arbeitsstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
junger Pflegedienst, der sich stetig weiterentwickelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit gefördert, auch finanziell
Kollegenzusammenhalt
super Team, gutes Zugehörigkeitsgefühl und Arbeiten miteinander
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation und Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback! Besonders über Ihre Einschätzung, dass wir uns stetig weiterentwickeln, haben wir uns sehr gefreut. Es ist unser Anspruch, dass wir laufend unsere Prozesse hinterfragen, um zu prüfen, an welchen Stellen wir uns noch verbessern können. Wenn dies bedeutet, dass wir unsere Versorgungsstrukturen verändern müssen, um bessere Bedingungen für unsere Patienten*innen und Mitarbeiter*innen zu erreichen , gehen wir das umfassend an. So wie zuletzt die Neuorganisation der Intensivpflege-Wohngruppe.
Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit neuen Versorgungsmöglichkeiten, da wir durch die enge Anbindung an das Christliche Kinderhospital Osnabrück die Bedarfe der Kinder und deren Familien genau kennen. An diesen Bedarfen gemessen richten wir unser Leistungsangebot immer wieder neu aus und können aufgrund der kurzen Wege auch sehr flexibel darauf reagieren.
Bei uns steht im Fokus, dass wir unsere Patienten auf höchstem Niveau versorgen können und hierbei ein Arbeitsumfeld schaffen, welches unseren Mitarbeiter*innen dies auch ermöglicht. Ihre Zufriedenheit liegt uns dabei sehr am Herzen und wir werden weiterhin alles geben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Erst Hui, dann Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten sich an Absprachen halten und ein bisschen was für die Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Familie unterschiedlich
Work-Life-Balance
Schlecht. Keine Rücksicht auf privatleben und Wünsche.
Kollegenzusammenhalt
Im Team untereinander gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Familie unterschiedlich
Kommunikation
Ständig wurden Dinge vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie nicht in allen Bereichen mit uns zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden dies intern genau analysieren, um zu prüfen, wo wir uns noch verbessern können. Daher ist Ihr Feedback sehr hilfreich für uns.
Schade finden wir insbesondere, dass Sie das Gefühl hatten, wir würden wenig für unsere Mitarbeiter tun. Tatsächlich bitten wir neben einer hohen tariflichen Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege auch jede Menge weitere Zusatzleistungen und Benefits an:
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Jahressonderzahlung
- steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- interdisziplinäre Teamarbeit
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote über Hansefit
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
- neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern
- Mitarbeiterfeste und zwischendurch immer wieder kreative und außergewöhnliche Aktionen
Gerne kommen wir noch einmal mit Ihnen ins Gespräch, denn wir freuen uns auch über Rückkehrer und Wiedereinsteiger. Sprechen Sie uns einfach an!
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KidsCare durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden KidsCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KidsCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.