77 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kieback&Peter GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Kieback&Peter
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Vertriebsingenieur
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Persönlichkeitstest war freiwillig
- Es war in allen Gesprächen eine angenehme Atmosphäre
- Es wurde gut auf Fragen zum Unternehmen und zur Stelle eingegangen
- Es gab nach jedem Gespräch ein direktes Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Anwendungsprogrammierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt etwa zwei Wochen nach meiner Bewerbung eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst war sehr unangenehm, ich habe mich sehr unter Druck gesetzt gefühlt und war froh, als es endlich vorbei war. Es wurde allerdings auf ein unbezahltes Probearbeiten bestanden.
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danke für die Belehrung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
leider wurden meine Informationen gar nicht gelesen, sondern überheblich und belehrend übergangen, es ist ja in Deutschland Mode, dass man Bewerber grundsätzlich für doof hält.
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Warten aufs Christkind
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab 2 Monate lang keinerlei Lebenszeichen der Firma und erst nach mehrmaligem Nachfragen meinerseits in der Hauptfiliale, wurde mir peinlich berührt mitgeteilt das die ausgeschriebene Stelle wohl intern noch gar nicht freigegeben ist. Die Rede ist wohl immer vom Fachkräfte Mangel, bei der Vorgehensweise ist wohl auch klar warum das manche Firmen mehr und andere weniger betrifft, wer macht das schon mit wenn er die Wahl hat?
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Automatisierte Bewerbung ?
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als CAD-Leiterplattendesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine derart unpersönliche Art der Bewerbung habe ich bislang selten erlebt ! Die Abwicklung des gesamten Bewerbungsverfahrens erfolgt einzig und allein über das Online-Bewerbungsverfahren - die einzige Rückantwort bildet eine automatische Eingangsbestätigung in 3 Sätzen.
Desweiteren kann man sich des Eindrucks nicht erwehren, dass - aufgrund der kurzen Zeit bis zur Absage - die Bewerbungsunterlagen überhaupt nicht angesehen werden ! Wie kann es dann ansonsten sein, dass man selbst mit ca. 12 Jahren Berufserfahrung in der annoncierten Stelle keinerlei Reflexion erfährt !!??
Abschliessend kann man nur sagen, dass die Firma Kieback und Peter keinerlei Bewerbungskultur besitzt, weder in der Art - wie sie mit Bewerbungen umgeht, noch in der Art - wie mit den Bewerbern umgegangen wird !
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Außer Spesen nichts gewesen.
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Test ergötzen sich als Abfrageroutine des Gegenübers und Multiple Choice Fragen. Dabei verschwand der Gesprächspartner immer wieder aus dem Zimmer, weil er noch das Tagesgeschäft zu erledigen hatte. Kritische Fragen über die Testreihe wurden nur ausweichend beantwortet. Ein Onlinetest ist Obligatorisch, wobei eine nachrecherche über den Test und die Firma die dahinter steckt ein ungutes Gefühl hinterlässt. Wichtig war dem Gegenüber die Bereitschaft zu (unbezahlten) Überstunden jenseits der 50 pro Woche. Nachdem ich meine Verwunderung gezeigt hatte, war von der Niederlassung nichts mehr zu hören und zu sehen. Wertschätzung einem Bewerber gegenüber der Zeit und Aufwand investiert hat sieht anders aus.
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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein als Technischer Systemplaner für elektrotechnische Systeme beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura TucholkeRecruiter
Herzlichen Dank für die positive Bewertung!
Schneller, kompetenter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG als Projektleiter (Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura TucholkeRecruiter
Vielen Dank für das positive Feedback!
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Sekretärin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura TucholkeRecruiter
Herzlichen Dank für die positive Bewertung!
Sympathischer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG in Berlin als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura TucholkeRecruiter
Herzlichen Dank für die positive Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.