Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieback&Peter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Niederlassung super. Zwischen Zentrale und Niederlassung gibt es noch Luft nach oben.
Besser geht es nicht. Jeder hilft jedem und wer mag kann auch über die Arbeit hinaus Kontakt haben.
Wir sind im Projektgeschäft tätig, da kann es schon mal stressig werden und auch Überstunden anfallen. Aber es gibt auch immer wieder ruhigere Phasen in denen man durchatmen kann.
Jeder Tag ist anders, kein Projekt wie das andere mehr Abwechslung geht nicht!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und der Umgang stets respektvoll. Gute Fehlerkultur in der Niederlassung.