Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieback&Peter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 268 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen teilen gern ihr Wissen, damit man auch als neuer Mitarbeiter einen Blick über seine Abteilung hinaus bekommt und somit auch mehr von den Abläufen versteht.
Es werden nicht nur Mitarbeiterevents angeboten, die den Zusammenhalt fördern, sondern es finden auch regelmäßige Treffen von einigen Kollegen im privaten Kreis statt.
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Sehr angenehm. Kümmert sich bei Anliegen/Problemen sofort.
nette und hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte