Aussen hui innen pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür wäre die Liste zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Alle nur auf Geld aus, von dem familiären Klima ist nichts zu spüren.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird dann kommuniziert wenn die Leitung es für nötig hält und nicht andersrum.
Kollegenzusammenhalt
Gab auch hier schon bessere Zeiten
Work-Life-Balance
Es wird immer gepriesen das drauf geachtet wird das alle genug Freizeit bekommen aber dem ist absolut nicht so. Ich hab teilweise 50 Stunden Wochen und ein Ausgleich gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs klasse aber mit der Zeit wollen die nichts mehr von einem hören oder wissen. Ein Gespräch Bedarfs einen Termin und diesen bekommt man nicht vor 4 Wochen...
Interessante Aufgaben
Das Geschäft ist sehr eintönig, da kenn ich weit aus Interessantere und abwechslungsreichere Betriebe. Selbst bei einer kleinen Programm Änderung darf ich das nicht selbst machen sondern muss in der Zentrale anrufen damit die es mir entsprechend abändern.
Der perfekte Job für faule Leute.
Gleichberechtigung
Läuft alles nach Tarif.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt voller Umgang ist das natürlich nicht. Die älteren behandeln einen von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was nötig ist aber das wars auch wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man vom Sommerfest ausgeschlossen wird weil man geplant hat zu kündigen, ist es alles andere als sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen = 0
Image
Bei vielen Planungs Büros sind wir unterste schublade.
Karriere/Weiterbildung
Auf die neuen Systeme wird fleißig geschult, alte Systeme die man dennoch beherrschen sollte werden nicht weiter gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Zeit, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben. Die Bewertung und Ihre Meinung zu unserem Unternehmen ist natürlich schade. Wir bedauern sehr, dass Sie sich so unwohl bei Kieback&Peter gefühlt haben.
Da Sie Kieback&Peter in allen Bereich stark kritisieren, fällt es uns schwer, konkrete Verbesserungspotentiale zu ermitteln. Insbesondere vor dem Hintergrund der Anonymität bitte ich grundsätzlich um Fairness!