3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäres Arbeitsklima. Viele sind schon seit vielen Jahren dabei. Wir hatten immer viel Spaß zusammen bei der Arbeit. Es gibt ein Sommerfest und eine weihnachtsfeier.
Auf Dienstplanwünsche wird viel Rücksicht genommen. Man kann Wunschfreie tage jeden Monat angeben. Eignet sich auch gut als Nebenjob da der Arbeitgeber sehr flexibel ist. Auch kann man unkompliziert seine Stunden erhöhen/reduzieren. Man muss auch am Wochenende und in den abendstunden arbeiten, aber das lässt sich nicht vermeiden in der Gastro. Anders als bei vielen anderen gastrobetrieben gibt es keine teilschichten.
Wenn man sich anstrengt, ist ein Aufstieg ins Restaurant Management durchaus möglich.
Bezahlung nach Tarifvertrag. Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig. Es gibt nacht und feiertagszuschläge. Getränke sind gratis. Man kann sich während der Pause essen für einen bestimmten Betrag nehmen.
Es gibt Kollegen in allen Altersgruppen. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Der Chef ist regelmäßig persönlich vor Ort und packt auch mit an, er kennt jeden seiner Mitarbeiter persönlich. Die schichtführer unterstützen die Mitarbeiter stets in Küche und Service.
Außerdem unterstützt der Chef Mitarbeiter auch privat, zb organisiert er Wohnungen für neue Mitarbeiter, falls diese Bedarf haben.
Es kann schon mal stressig werden, aber in der Regel ist ausreichend Personal geplant. Manches, wie kurzfristige Ausfälle oder große Gästegruppen, ist nicht immer planbar.
Auf Hygiene wird viel Wert gelegt. Das bedeutet auch, dass viel geputzt werden muss. Das sollte einem bewusst sein, wenn man das nicht gern macht.
Neuerungen werden vorab rechtzeitig kommuniziert. Zu allen wichtigen Informationen gibt es aushänge, auf denen alles erklärt ist . Die Kommunikation ist professionell und respektvoll.
Bei McDonald's bekommt jeder eine Chance.
Wenn man länger dabei ist, wird man als Mitarbeiter an allen Stationen eingesetzt, dann ist es durchaus abwechslungsreich. Langweilig wird es eigentlich nie.
Es könnte allerdings mehr gefördert werden, dass Mitarbeiter tatsächlich überall eingesetzt werden.
Dass er ab und an zu sehen ist.
Macht Versprechungen die er nicht hält wenn es hart auf hart kommt. Beruft sich auf Arbeitsvertrag wenn Absprachen nicht drin eingetragen sind...
Sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Zu wenig Personal, immer im Stress.
Sehr grosser Mitarbeiterwechsel.
Keine da man Schichten arbeitet und am Wochenende.
Man wird nicht gefördert. Nur aus Not wenn keine Schichtführer vorhanden, wird man schnell befördert, egal ob man der deutschen Sprache mächtig ist.
Wird nach Tarif gezahlt.
Mülltrennung manchmal ein Fremdwort, da kommt teilweise alles in einen Sack.
Ältere Kollegen sind meistens nicht einverstanden wenn du vereinbarte Schichten arbeitestund somit entsteht ein schlechtes Klima. Wird gerne gelästert.
Gestaltet sich nicht einfach. Es werden gerne Jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Hält sich nicht an Absprachen.
Nicht immer vorhanden.
Man kann sich nicht gegen ältere Männliche Kollegen durchsetzten, da diese anders behandelt werden als die frischen Zugänge.
Als Schichtführer bist du für alles Verantwortlich.