12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nur keine Erwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
was is das
Kollegenzusammenhalt
nur mit einem
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
so gut wie keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitsalltag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Lohn, Image, Einige Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Arbeitsbereich und Aufgabe, kurze Hierarchiewege.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Führungskräfte setzen um die GF zu entlasten und daher Entscheidungen schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut. Es kommt aber auch stark auf den Bereich / Arbeitsplatz an.
Image
Nach außen ist das Image des Unternehmen sehr gut. Die Produkte welche im Unternehmen hergestellt werden sind ausgesprochen gut in der Verwendung.
Work-Life-Balance
Ich denke das passt in den allermeisten Fällen. Ausnahmen gibt es natürlich , dies ist aber auch normal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Notwendigkeit gesehen wird steht Weiterbildungen nichts im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind den Aufgaben entsprechend angepasst. Generell ist das Gehalt/Lohn auf einem gutem bis hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen auf einen guten Stand. Die GF ist immer bemüht auf Vorschläge einzugehen. Erfreulich ist die Einstellung eines QM Beauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut, alle ziehen an einen Strang, mal mehr mal weniger. Im Großen und Ganzen haben alle das Ziel die Kunden zufrieden zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist freundlich und kollegial. Das alte Wissen wird geschätzt und mit der modernen Gegenwart kombiniert.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. In einigen Abteilungen ist die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sehr gut. Hier wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und diese Ziele gemeinsam verfolgt und erfolgreich abgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Lediglich könnten mache Entscheidungen schneller getroffen werden und nicht auf die der lange Bank abgelegt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wird im Unternehmen allgemein besser. Unter den Abteilungen wird mehr und intensiver kommuniziert als dies in der Vergangenheit üblich war. Hier sind die Abteilungen auf einem guten Weg Vorhaben schneller umzusetzen.
Gleichberechtigung
Die Abteilungen werden hauptsächlich männlich geführt. Hier ist evtl. auch ein Umdenken notwendig. Generell ist im Arbeitsalltag ist kein großartiger Unterschied festzustellen. Die besten Ideen werden umgesetzt egal ob männlich oder weiblich. Das Ergebnis zählt.
Interessante Aufgaben
Ja, auf alle Fälle. Die Aufgabe und der Arbeitsbereich ist zwar formuliert da das Unternehmen aber sehr umtriebig ist, ergeben sich immer wieder neue Aufgabenstellungen zu zu bewältigen sind. Kein Tag ist wie der andere.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home Office vorhanden dafür gibt es Gleitzeit. Überstunden werden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut. Sonst sind es kleine Inseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigene Ansprüche/Entwicklung vorher definieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem unterschiedliche Behandlung die zum Teil unfair und nicht realitätsnah ist. Es fehlt Führungsqualität in hohem Maße! Der aktuelle Führungsstil demotiviert!
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten um 100% bessern!
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter ermöglichen! Die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen um so manchen in der oberen Führungsriege das Arbeiten beizubringen. Korrekter Umgang mit Mitarbeitern und Einführung Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Kommt aber auch darauf an ob im Team oder in Zusammenarbeit mit den Leitungen.
Work-Life-Balance
Nicht möglich!!! Nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Als Mann vielleicht als Frau nein bzw. nur dort wo es kein anderer will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und zuverlässig, Erhöhungen werden aber nach Wunsch und Auswahl unterschiedlich ungerecht weitergegeben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialverhalten definitiv nur das was gesetzlich muss!!!
Kollegenzusammenhalt
Teils Zusammenhalb, teils Machtkämpfe untereinander
Vorgesetztenverhalten
Hinderung an der Weitereentwicklung, es wird ein emotionsloser Arbeitsstil mit Überstunden erwartet. Teilweise faule Führungskräfte die sich auf den Fleiß der Mitarbeiter ausruhen!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel vorhanden
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation außerhalb der Führungsebene statt. Aktives Nachfragen wird als Einmischung empfunden.
Gleichberechtigung
Nicht in dieser Firma! Männer werden bevorzugt!
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Akzeptabel aber Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ein gutes Arbeitsklima, trotz dauerstressiger Lage.
Image
Vor dem Kunden wird super Bild abgegeben und aufrechterhalten.
Work-Life-Balance
Funktioniert in der Stelle absolut gar nicht.
Von Montag bis Freitag lohnt es sich auf jeden Fall nichts zu planen, das erspart eine Menge Ärger.
Karriere/Weiterbildung
Kostspieligeren Weiterbildungen steht man trotz der Eignung und Fähigkeit im Weg.
Interne Schulungen o. ähnliches ist kein Problem und wird wenn nicht gerade eine Pandemie wütet praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt! Ein Team, welches sich stetig auf dem kurzen Weg unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Persönlichen Defiziten, wie zum Beispiel gesundheitliche Einschränkungen oder Beschwerden werden trotz Attesten oder Vergleichbarem Material keine Aufmerksamkeit geschenkt und keine Besserung zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation in den Abteilungen läuft gut, im Gegensatz zu den höheren Hiraechien.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schier Interessant und langweilig wird es nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war schon einmal besser. Kommunikation ist eine Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das würde den Rahmen sprengen
Kollegenzusammenhalt
Draußen Top
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche.
Kommunikation
Geredet wird nicht mit sondern übereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Hilfe von externer Seite holen und die Tipps dann auch annehmen und umsetzen!
Austausch einiger Führungskräfte dringend notwendig, um das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative ist nicht erwünscht, sehr schlechtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Investitionen
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer, um sich auf Kosten der Kollegen vor den Vorgesetzten zu profilieren
Vorgesetztenverhalten
unfähig und selbstverliebt, Angst vor den Vorgesetzten soll die Mitarbeiter gefügig machen
Arbeitsbedingungen
keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Es gäbe eigentlich viel zu tun, aber Eigeninitiative wird ja nicht gewünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Fisch, nicht Fleisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführter Betrieb. Zahlt Tariflohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkündung der Zahlen auf der Weihnachtsfeier ist deplaziert. Dafür lieber einmal eine Betriebsversammlung abhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Wo sind wir, wo wollen wir hin.
Möglichkeit von Verbesserungsvorschlägen einrichten. Diese in einem Gremium, in dem auch jemand aus der Praxis sitzt, beurteilen.
Image
Die Unzufriedenheit bei den "Blaumännern" ist hoch. Es wird wirklich viel geschimpft.
Die Produkte wiederrum sind hervorragend. Verwandte und Bekannte reissen sich um den Bezug. Von dieser Seite ist das Image von Kiehl tadellos!
Work-Life-Balance
Im Sommer viele Überstunden, diese können dann im Herbst und Winter abgebaut werden.
Tagschicht. Eigentlich keine Samstags- und Sonntagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zu 90 Prozent top!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich.
Arbeitsbedingungen
Hier wird noch wie vor zwanzig Jahren gearbeitet. Verbesserungen der Arbeitsbedingungen werden erst nach jahrelangem Kampf umgesetzt.
Kommunikation
Extrem schlechte Kommunikation der Ziele und des Weges dorthin. Eigentlich erfährt man neues nur vom Buschfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer aber hier kann man eigentlich nicht klagen. 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, Zuschuß zur Altersvorsorge. Kantine und Getränke sind bezuschußt. Kaffee gibt es gratis. Jeden Monat gibt es einen Bezug aus dem Kiehl Sortiment.
Interessante Aufgaben
Same procedure as every day.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gern bei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Wort gehalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich bislang noch nichts gefunden...
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine....
Arbeitsatmosphäre
Kein STRESS! ... wird hier wirklich noch gelebt.
Image
Beim Kunden ist man gern gesehen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Arbeitszeiten geachtet. Urlaubswünsche werden zu 99,9% erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechter Lohn für einen ordentlichen Job.
Kollegenzusammenhalt
Seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich sehr gut aufgehoben, als arbeite man dort schon mehrere Jahrzehnte. Man wird respektiert und anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
...wird hier im positiven gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Respek, Hilfsbereitschaft, Kommunikation und Gerechtigkeit spielen eine ganz große Rolle.
Kommunikation
Perfekt!
Gleichberechtigung
Steht hier an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue ;-)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Desaströses und toxisches Unternehmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiehl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kiehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.