Kiek In legt Wert auf den familiären Charakter des Unternehmens und erwartet entsprechende Haltung der Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeitet in problembelasteten Bezirk, stellt sich der Herausforderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Kollegen, die nicht in die "Unternehmensfamilie" passen
Verbesserungsvorschläge
für alle Arbeitnehmer offen sein, auf für die, welche abweichende Sichtweisen mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich desto höher im Unternehmen, desto angenehmer
Kommunikation
nicht auf Augenhöhe, fehlende Wertschätzung, Mitarbeitergespräche mit Zeugnischarakter, die weniger der Verbesserung der Arbeitssituation, sondern der Bewertung des Angestellten dienen.
Kollegenzusammenhalt
auf den einzelnen Ebenen ja, ansonsten klare Hierarchien
Work-Life-Balance
Träger erwartet Teilnahme an Pflichtveranstaltungen, auch am Wochenende. Schwierig wenn man eigen Familie oder andere Prioritäten hat.
Vorgesetztenverhalten
detaillierter Arbeitszeitnachweis, Kontrolle
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, sich eigene Aufgaben zu suchen, die den Arbeitsalltag interessanter machen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, auch in der Leitungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
eine Frage der Stellung des Kollegen im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
spürbarer Druck, Forderung, sich anzupassen und nichts Infrage zustellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bewusst, dass das "Umwelt" thematisiert wurde.
Engagiert sich jedoch im Sozialraum.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Wohnbauprämie, keine Rentenvorsorge
Image
kann ich nicht einschätzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich (Selbstzahler), Kariere eher nicht möglich