Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungfair, zukunftsorientiert und gutes Miteinander
arbeitet in problembelasteten Bezirk, stellt sich der Herausforderung
den Umgang mit Kollegen, die nicht in die "Unternehmensfamilie" passen
werden ernst genommen
für alle Arbeitnehmer offen sein, auf für die, welche abweichende Sichtweisen mitbringen
Der am besten bewertete Faktor von Kiek in- Soziale Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
niemand ist überheblich, Frauen sind in verantwortlichen Positionen
Mehr Frauen als Männer, auch in der Leitungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiek in- Soziale Dienste ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Träger erwartet Teilnahme an Pflichtveranstaltungen, auch am Wochenende. Schwierig wenn man eigen Familie oder andere Prioritäten hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
im Rahmen der persönlichen Möglichkeiten
Weiterbildung möglich (Selbstzahler), Kariere eher nicht möglich
