fehlende Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Leitbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierarchische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortbildung für die Führungsebene zum Thema Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
lockere Arbeitsatmosphäre, Arbeits-Du
Kommunikation
Verbesserungswürdig zur Leitungsebene
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, Verantwortung wird hin- und her geschoben
Work-Life-Balance
nicht vorgesehen
Vorgesetztenverhalten
überforderte Teamleiter*innen, teilweise strukturlos
Interessante Aufgaben
müssen selbst gefunden werden
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren
Arbeitsbedingungen
bei Ausstattung und Ambiente wird nur aufs Geld geschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Image
rudimentäre Öffentlichkeitsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert, Karriere machen ist nicht möglich
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