Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieler Fenster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
aufgeschlossen, Einbeziehung der Mitarbeiter, wertschätzend, realistische Zielsetzung
Von Anfang an habe ich eine sehr wertschätzende und freundliche Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten vorgefunden. Sicherlich knirscht es mal in einem Team, der Umgang ist jedoch respektvoll und es wird immer nach konstruktiven Lösungen gesucht. Wichtig finde ich, dass, trotz manchmal schwieriger Themen, viel zusammen gelacht wird.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein - das ist aber überall so.
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeitende ihren Erholungsurlaub nehmen. Arbeitszeitveränderungswünsche werden aus meiner Sicht immer berücksichtigt. Fallen Überstunden an, können diese zeitnah ausgeglichen werden. Sabbaticals sind möglich, das ist nicht überall der Fall.
transparent