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Kieler 
Stadtkloster
Bewertung

Pflegefachkräfte werden verheizt ! Betreungskräfte haben keine Zeit sich ihren eigentlichen Aufgaben zu widmen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Kieler Stadtkloster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angepasste Gehalt, die Zuschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da braucht man nur die vorherigen Punkte durchlesen

Verbesserungsvorschläge

Denkt mal drüber nach

Arbeitsatmosphäre

Das Haus ist aus den 60er Jahren, um es etwas freundlicher zu gestalten wurden einige Töpfe Farbe investiert.
Die Zimmer der Bewohner sind eng, die Gardinen sind teilweise nur zur Hälfte aufgehängt bzw abgehängt weil man sich als Pflegekraft häufig zwischen Fenster und Bett zwängen muss. Der EG Bereich ist dunkel, die Möbel alt und teilweise kaputt.
Dafür bekam die EL schon in ca 5 Jahren zweimal neue Büroeinrichtungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen

Work-Life-Balance

Selbst Vollzeitkräfte werden zum Einspringen genötigt.
Kollegen mit starker Behinderung werden in Personalengpässen aus der Beschäftigung in die Pflege gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Unverantwortlich

Interessante Aufgaben

Wären auf jeden Fall vorhanden aber aufgrund des Personalmangels nicht durchführbar

Arbeitsbedingungen

Das Stationszimmmer ist nicht belüften, es hat kein Fenster, keine Möglichkeit sich in der Pause rauszuziehen. Frühstück wird im stationszimmer gemacht. Dort ist man immer Ansprechpartner, PC und Telefon werden auch in der Pause bedient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Fair trade ist ein Fremdwort! Es werden die Arbeitsmaterialien gekauft die grad am günstigsten sind

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man nicht mehr meckern. Ist in den letzten Jahren an Krankenhäuser angeglichen worden

Image

Nach außen gutes Image aber was unter den Mitarbeitern gesprochen wird ist eine andere Sache

Karriere/Weiterbildung

Wer alles gibt kann weiter kommen aber immer auf Kosten der freien Tage


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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