Fairer Arbeitgeber mit tollen Chancen für alle
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firmenzentrale ist durchweg freundlich, ruhig und offen. Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings und über schriftliche News werden aktuelle Informationen unter allen Mitarbeitern verteilt. Sollten doch in der Kommunikation mal Probleme offengelegt werden, dann werden diese angegangen und aufgearbeitet, beispielsweise in Workshops.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offenes Miteinander und ein freundschaftliches Verhältnis. Wenn es Probleme gibt, dann werden diese offen und ehrlich kommuniziert. Die Zusammenarbeit funktioniert durch das gute Verhältnis zueinander sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können nahezu frei gewählt werden, natürlich in Absprache und mit Rücksichtnahme auf das Team und die aktuellen Aufgaben.
Durch Kernarbeitszeiten lässt sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Auch Home Office Tage dürfen frei, in Absprache mit dem Team, ausgewählt werden. Bei Eltern wird noch einmal besondere Rücksicht genommen, sodass diese bei Notsituationen auch mal einen Tag länger im Home Office bleiben können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen ihr Team in allen wichtigen Entscheidungen mit ein und lassen sie ihre Meinung frei äußern. Auch, wenn nicht immer alle Entscheidungen der Vorgesetzten den eigenen Vorstellungen entsprechen, so sind diese doch nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben werden teilweise zugewiesen und teilweise selber gewählt. Der Workload ist unter allen Teammitgliedern ziemlich fair aufgeteilt. Man hat mal mehr und mal weniger zu tun, sodass es sich am Ende ausgleicht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es sehr viele Frauen in führenden Positionen, sei es als Filialleitung oder Teamleitung in der Zentrale. Nach Elternzeiten kann für gewöhnlich in die vorherige Position zurückgekehrt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Altersunterschieden herrscht auch zwischen den jüngeren und älteren Kollegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Die älteren Kollegen sind teils schon lange im Unternehmen und haben jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und haben große Fenster. Die Schreibtische sind groß und die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Wenn es Probleme mit der Technik gibt, dann kümmern sich die Kollegen aus der IT immer sehr schnell um Ersatz oder lösen das Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehälter für Berufseinsteiger sind teilweise etwas niedrig, da die Verantwortung doch schon sehr groß ist.
Image
Alle Mitarbeiter, mit denen ich bisher gesprochen habe, sind grundlegend sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Sie sind teilweise schon viele Jahre im Unternehmen und wollen daran auch nichts ändern.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele interne Erfolgsgeschichten wird deutlich, dass man in der Firma als Aushilfe starten und als Regionalleitung enden kann. Der berufliche Aufstieg in der Firma ist mehr als gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns diese detaillierte Bewertung zukommen zu lassen.
Wir entnehmen Deinem Feedback, dass wir schon vieles richtig machen. Besonders stolz sind wir natürlich auf die vielen Erfolgsgeschichten, welche den beruflichen Aufstieg einer Vielzahl unserer Mitarbeiter:innen betreffen. Auch die von die erwähnte langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen zeigt, dass bei uns das Motto gilt: Wer will, der kann und darf!
Die Themen Team-Zusammenhalt und Work-Life-Balance sind insbesondere in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Wir haben hier viel in die Wege geleitet, aber wissen natürlich auch, dass wir uns hier nahezu täglich hinterfragen müssen: Was können wir noch besser machen.
Gern würden wir uns an Hand Deiner persönlichen Erfahrungen mit Dir einmal austauschen wollen. Was machen wir schon gut und was können wir noch besser machen? Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam