100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kienast Unternehmensgruppe Bewertungen
Kienast
Unternehmensgruppe
Unbekannt und weitere
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Aufgaben, die am besten gleichzeitig erledigt werden sollen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und angenehmere Bedingungen schaffen
Klimaanlage etc
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale ganz gut
Work-Life-Balance
Wenn krankenstände aufkommen, sind ganze Tage und Einspringen selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld ,kein weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastikabfälle
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Druck im Bezug auf Umsatz und Furniturenverkäufe
Arbeitsbedingungen
Im Sommer immer über 30 Grad im Laden, im Winter Heizungdazsfälle
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback.
Du hast Dir viel Mühe gegeben, um uns eine detaillierte Bewertung über Deine aktuelle Situation zu geben. Im Bezug auf Deine Kritik am Gehalt können wir Dir mitteilen, dass wir zum 01.01.2025 diese um 3% im Allgemeinen anheben werden. Auch eine Inflationsausgleichsprämie wurde bereits mit dem Novembergehalt gezahlt.
Was aber Deine Kritik insbesondere an der Arbeitszeit bzw. den krankheitsbedingten Einspringen angeht, weicht dies doch sehr von der eigentlich gelebten Praxis ab. Gern würden wir daher dies einmal persönlich mit Dir besprechen, um eine Lösung für Dich zu finden, damit Du Dich auch wieder wohlfühlst. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
bloß keine mehr Stunden aber bei Krankenstände bis zu 9,25 Stunden als selbstverständlich sehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufmerksamkeit dem letzten Glied in der Kette schenken
Familienfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress
Work-Life-Balance
sehr einseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine wirkliche Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
man toleriert sich
Vorgesetztenverhalten
die Betreuung ist einseitig immer zum Gunsten des Arbeitgebers
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr heiß Sonne scheint ein das Hirn raus im Winter eiskalt
Kommunikation
Wie es beliebt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten bloß dem Arbeitgeber nicht zu teuer werden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Gern möchten wir uns einmal mit Dir persönlich Austauschen, da viele Punkte, welche von dir nicht positiv bewertet werden, eigentlich nicht den allgemeine Tenor wiedergeben. Ein Beispiel hierfür ist für uns, dass Du das Gefühl hast, dass für Dich keine Aufstiegsmöglichkeiten bestehen und hierfür der Grund ist, dass Du uns dann zu teuer wirst. Unser Ausdrücklicher Wunsch ist aber, dass Führungskräfte aus unseren Reihen kommen und durch gezielte Fortbildung gefördert werden.
Wir würden uns daher freuen, wenn Du einmal den persönlichen Kontakt zu uns suchen würdest. Gern möchten wir mit Dir zusammen Deine persönlichen Erfahrungen aufarbeiten und schauen, wie wir Deine und vielleicht auch die Situation von anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern können. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Es gibt leider keine Wertschätzung als langjährig Beschäftigte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kienast Schuhhandels Gmbh und Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie eine Nummer im System. Keinerlei Wertschätzung, nur Druck! Schlechte Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Besonders die Mitarbeiter, die sich schon so lange in der Firma "durchbeissen",besser bezahlen und mehr Wertschätzung entgegenbringen. Ein paar Tage mehr Urlaub im Jahr,wären schön! Mehr Mitarbeiter in den einzelnen Filialen beschäftigen.Bei Krankheitsfällen werden freie Tage gnadenlos gestrichen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz selten sind 2 Verkäuferinnen im Laden.Ansonsten ist das Arbeiten ok.
Image
Leider nicht so gut.Zu schlechter Verdienst.
Work-Life-Balance
Dank unserer lieben Filialleitung, wird der Arbeitsplan fair gestaltet. Es werden auch Wünsche berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ausser Funiturenschulung keinerlei Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zuwenig Stundenlohn,kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.Keinerlei Zuschüsse,z.Bsp.für eine kleine Weihnachsfeier.Keine Wertschätzung, für wirklich langjährige Mitarbeiter.Das ist nicht motivierend,eher frustrierend!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zuviel Verpackung und Plastik!
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale verstehen wir uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Druck wegen Umsätzen und Funiturenabverkauf.
Arbeitsbedingungen
Bei Kassenproblemen Samstags und Abends, steht man ganz oft allein da und bekommt sehr schlecht Hilfe!
Keine gerechte Bezahlung der wirklichen Arbeitszeit!Man ist eher im Laden und bekommt z.Bsp.das Kasse einzählen, Kassenwechsel und den Tagesabschluss durchführen,NICHT bezahlt!Das summiert sich mit den Jahren!!
Kommunikation
Anweisungen kommen per Mail,man kann aber bei Problemen fast immer jemanden in der Zentrale oder die Filialbetreuung anrufen.
Interessante Aufgaben
Meistens die gleichen Arbeitsabläufe.Oftmals ganz viele Arbeiten (Kassieren,Kundenberatung,Aufräumen,Ware auspacken und verräumen,Reduzierungen vornehmen u.v.m.) gleichzeitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Du so viele Punkte so positiv verhebst. Insbesondere Faktoren, welche Dein Wohlbefinden tagtäglich beeinflussen, finden bei Dir höchste Anerkennung. Dein Team (Kollegenzusammenhalt) und Deine Arbeitszeiten (Work-Life-Balance) beschreibts Du als harmonisch und fair. Das freut uns natürlich.
In anderen Punkte, wie z. B. das Gehalt, haben wir nach Deiner Ansicht Verbesserungspotential. Das sehen wir ebenso und haben daher beschlossen, zum 01.01.2025 die Gehälter nochmals (nach 2022: +5% und 2023: +10%) um 3% zu erhöhen. Zusätzlich hierzu hatten wir ebenfalls eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Was aber den Punkt eines Zuschusses zu einer Weihnachtsfeier angeht: Lasst Euch überraschen.
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Das ist doch wohl kein Weihnachtsgeld,der Mindestlohnsteigt und unsere Stundenlöhne von gelernten Personal bleibt so?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kienast Schuhhandels-GmbH & Co. KG in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeiten,aber viele Führungskräfte ohne Ahnung und Schulung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inflationsprämie kann man nicht als Weihnachtsgeld bezeichnen.Wieder keine richtige Wertschätzung der Mitarbeiter,da es der Firma ja gut geht.Die Mitarbeiter suchen sich alle andere Jobs und die guten gehen alle.Gibt ja immer blöde,die dafür arbeiten gehen,deshalb bleibt das auch so!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder ,gibt nicht genug Personal,die das auch können, das ist das Problem,wird jeder der für wenig Geld Führungskraft macht,da hingestellt.Ohnre Schulung usw.,haben keine Ahnung von Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geizig,andere Unternehmen zahlen Urlaubs und Weihnachtsgeld und höheren Stundenlohn.Ihr müsst was tun,keine gescheiten Mitarbeiter im Einzelhandel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
OK
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
wir danken Dir für Dein sehr detaillierts Feedback und freuen uns, dass Du im Großen und Ganzen mit uns zufrieden bist. Punkte wie "Work-Life-Balance" oder "Karriere" finden bei Dir höchste Anerkennung, wobei insbesondere letzterer bei uns natürlich noch Steigerungspotential hat. Hier sind wir dran und setzen verstärkt auf die Schulung von neuen Führungskräften.
Eine große Unzufriedenheiten besteht bei Dir im Punkt "Gehalt". Wir wissen darum und haben daher ja auch nochmals entschieden, nach den letzten Jahren (2022: +5%, 2023: +10%) in diesem Jahr nochmals eine allgemeine Erhöhung um 3% vorzunehmen. Zusätzlich hierzu erhältst Du Erfolgsprämien, so dass wir hier über dem Mindestlohn und im Allgemeinen im Einzelhandel deutlich über dem durchschnittlichem Verdienst liegen. Wir wissen natürlich um die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber wir können voller Stolz sagen: Trotz pandemiebedingter Schließung unserer Filialen für über sechs Monate haben wir keine betriebsbedingten Kündigungen oder Schließung vornehmen müssen. Sogar das Gegenteil war der Fall: Wir haben, wie geschrieben, die Gehälter massiv angehoben.
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Reich wird man nicht in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kienast Schuhhandels-GmbH & Co. KG in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplan wird für den Monat im voraus geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Auch Mal an die Mitarbeiter im Verkauf denken. Denn die Verkäufer auf der Fläche sind diejenigen die für den umsatz des Unternehmens sorgen, die die Verkaufsgespräche führen und dafür sorgen dass der Kunde mit gutem Gefühl den Laden verlässt und wieder kommt. Kleine Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter, statt Belohnungen nur als Wettbewerb unter den Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du Dich mit unserem Unternehmen so dezidiert auseinandersetzt und uns ein wirklich ausführliches Feedback zukommen lassen hast. Dies ist nicht selbstverständlich und wird danken Dir hierfür.
Wir haben in den letzten Jahren vielen Anstrengungen unternehmen (z. B. Mitarbeiterbefragung), um für Euch ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Deine Bewertungen im Bereich Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen zeigen dies. Wir wissen aber auch, dass wir in anderen Punkten noch Nachholbedarf haben. An Punkten wie z. B. Umwelt- und Zielbewusstsein sieht man, dass noch nicht alle Ziele, welcher der extra hierfür einberufene Arbeitskreis "Nachhaltigkeit" ausgegeben hat, erreicht haben. Aber versprochen: Wir lassen hier nicht locker.
Insbesondere das Thema Gehalt und die damit verbundene Wertschätzung siehst Du bei uns etwas kritisch. Aus diesem Grund wurden in den letzten drei Jahren immer mit dem Novembergehalt einen Bonus ausgezahlt sowie das Grundgehalt in den letzten Jahre mehrfach (zuletzt 2023: +10%) angehoben, womit wir nunmehr deutlich über den Mindestlohn liegen. Das ist doch schon ein sehr gute Anfang, oder?
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Abwechslungsreich Familiär Stetiger Wandel Gute Infrastruktur Nachhaltig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co K.G in Wedemark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeiten
Ein SEHR freundliches Team
Viele Freizeitangebote
div. Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
WOW, Du fühlst Dich wirklich wohl bei uns. Das freut uns sehr. Viele Punkte, welche Du mit der Höchstpunktzahl bewertest, zeigen uns, dass die unternommen Anstrengungen im Bereich Wohlfühlfaktor und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre gut ankommen.
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Sehr guter Arbeitgeber!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei kienast Schuhhandels Gmbh und Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima ( per Du), modernes Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr hohes Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Gute und faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen lockerer werden in dem Umgang untereinander in den Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bei uns warst. Wie wir sehen, waren Dir Punkte wie ein gutes Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Auch uns sind diese Themen sehr wichtig und wir haben daher in den vergangenen Jahren insbesondere an diesen Themen stark gearbeitet.
Was den Umgang der Filialen untereinander angeht so können wir Dir sagen: Auch hier arbeiten wir daran und sich aktuell auch auf einem sehr guten Weg.
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Angenehme Atmosphäre, nette Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co K.G in Wedemark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekt für einen Quereinstieg, nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, Wasser/Kaffee/Obst werden kostenlos angeboten, Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Ein Quereinstieg stellt für beide Seiten immer eine gewisse Herausforderung dar, welcher wir uns aber immer sehr gern stellen. Die Erfahrungen aus uns vielleicht nicht bekannten Bereichen, die Du mitbringst, sind für uns unglaublich wichtig und können uns helfen uns weiterzuentwickeln. Es ist daher schön zu lesen, dass Du gern zur Arbeit kommst.
Gern würden wir noch mehr von Deinen Erfahrungen und Ideen, was wir vielleicht noch besser machen können, hören. Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Fairer Arbeitgeber mit tollen Chancen für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co K.G in Wedemark gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firmenzentrale ist durchweg freundlich, ruhig und offen. Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Image
Alle Mitarbeiter, mit denen ich bisher gesprochen habe, sind grundlegend sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Sie sind teilweise schon viele Jahre im Unternehmen und wollen daran auch nichts ändern.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können nahezu frei gewählt werden, natürlich in Absprache und mit Rücksichtnahme auf das Team und die aktuellen Aufgaben.
Durch Kernarbeitszeiten lässt sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Auch Home Office Tage dürfen frei, in Absprache mit dem Team, ausgewählt werden. Bei Eltern wird noch einmal besondere Rücksicht genommen, sodass diese bei Notsituationen auch mal einen Tag länger im Home Office bleiben können.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele interne Erfolgsgeschichten wird deutlich, dass man in der Firma als Aushilfe starten und als Regionalleitung enden kann. Der berufliche Aufstieg in der Firma ist mehr als gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Gehälter für Berufseinsteiger sind teilweise etwas niedrig, da die Verantwortung doch schon sehr groß ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offenes Miteinander und ein freundschaftliches Verhältnis. Wenn es Probleme gibt, dann werden diese offen und ehrlich kommuniziert. Die Zusammenarbeit funktioniert durch das gute Verhältnis zueinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Altersunterschieden herrscht auch zwischen den jüngeren und älteren Kollegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Die älteren Kollegen sind teils schon lange im Unternehmen und haben jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen ihr Team in allen wichtigen Entscheidungen mit ein und lassen sie ihre Meinung frei äußern. Auch, wenn nicht immer alle Entscheidungen der Vorgesetzten den eigenen Vorstellungen entsprechen, so sind diese doch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und haben große Fenster. Die Schreibtische sind groß und die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Wenn es Probleme mit der Technik gibt, dann kümmern sich die Kollegen aus der IT immer sehr schnell um Ersatz oder lösen das Problem.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings und über schriftliche News werden aktuelle Informationen unter allen Mitarbeitern verteilt. Sollten doch in der Kommunikation mal Probleme offengelegt werden, dann werden diese angegangen und aufgearbeitet, beispielsweise in Workshops.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es sehr viele Frauen in führenden Positionen, sei es als Filialleitung oder Teamleitung in der Zentrale. Nach Elternzeiten kann für gewöhnlich in die vorherige Position zurückgekehrt werden.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben werden teilweise zugewiesen und teilweise selber gewählt. Der Workload ist unter allen Teammitgliedern ziemlich fair aufgeteilt. Man hat mal mehr und mal weniger zu tun, sodass es sich am Ende ausgleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns diese detaillierte Bewertung zukommen zu lassen.
Wir entnehmen Deinem Feedback, dass wir schon vieles richtig machen. Besonders stolz sind wir natürlich auf die vielen Erfolgsgeschichten, welche den beruflichen Aufstieg einer Vielzahl unserer Mitarbeiter:innen betreffen. Auch die von die erwähnte langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen zeigt, dass bei uns das Motto gilt: Wer will, der kann und darf!
Die Themen Team-Zusammenhalt und Work-Life-Balance sind insbesondere in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Wir haben hier viel in die Wege geleitet, aber wissen natürlich auch, dass wir uns hier nahezu täglich hinterfragen müssen: Was können wir noch besser machen.
Gern würden wir uns an Hand Deiner persönlichen Erfahrungen mit Dir einmal austauschen wollen. Was machen wir schon gut und was können wir noch besser machen? Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Vielseitiges arbeiten, verschiedene Bereiche und hat Spaß gemacht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhungen/Vielseitiges arbeiten es wird nicht Langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn man die Braucht.
Kommunikation
Hast immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven WendemuthHuman Experience Manager
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass es Dir bei uns nie langweilig geworden ist, auch wenn es mal etwas wärmer daher ging. Gerade die letzten zwei Jahre (Ende Corona, Übernahme des Markennamens RENO) waren geprägt von Veränderungen und Neuerungen. Schön, dass Du uns hierbei mit Unterstützt hast.
Natürlich hast Du auch recht, dass ein Arbeitsplatz so gestaltet sein sollte, dass Du nicht bei der kleinsten Tätigkeit in Schweiß ausbrechen solltest. Wir prüfen daher die Installationen von Klimaanlagen für unsere 500 Filialen immer wieder. Leider ist es aus bestimmten Aspekten (z. B. baulichen Gegebenheiten) nicht immer möglich, diese zu installieren. Auch das Thema Nachhaltigkeit (Verbrauch von Ressourcen) spielt hierbei eine nicht unbedeutende entscheidende Rolle. Aus diesem Grund verzichten wir auch auf die Klimaanlage in unserer Firmenzentrale.
Gern würden wir uns an Hand Deiner persönlichen Erfahrungen mit Dir einmal austauschen wollen. Was machen wir schon gut und was können wir noch besser machen? Hast du hieran vielleicht Interesse? Wenn ja, so kannst du uns unter unserer eMail kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram) erreichen.
Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!
Dein KIENAST Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kienast Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kienast Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kienast Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.