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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Chaos im Unternehmen, da Struktur und Arbeitsabläufe fehlen. Arbeit in verschiedenen Abteilungen funktioniert nicht gut bis garnicht. Ideen und Vorschläge werden nicht angenommen, angehört oder berücksichtigt.
Bessere Kommunikation, Arbeitsabläufe erstellen, Abteilungen müssen besser zusammen arbeiten
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Deine Rückmeldung ist für uns besonders wertvoll, da wir uns derzeit in einer Phase der Organisationsveränderung befinden, die Anpassungen in Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen mit sich bringt.
Ideen und Vorschläge kannst du jederzeit über unser Betriebliches Ideenmanagement einreichen, wo sie von einem Mitarbeitergremium geprüft werden. Auch unsere regelmäßigen Umfragen bieten die Möglichkeit, Anregungen einzubringen.
Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern. Für weiteres Feedback stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank und eine schöne Weihnachtszeit!
Man geht anständig mit den Mitarbeitern um
Man könnte die Räumlichkeiten schon ein bisschen attraktiver gestalten
Führungspositionen werden meist aus der Organisation heraus besetzt und Werkstudenten / Praktikanten wurden übernommen
Dafür wird man fair bezahlt
Es wird wenig Wert auf schöne Büros gelegt
Freitag wird nur einen halben Tag gearbeitet
- es wird nicht in klaren Worten gesprochen "Ebit, Delta, Monitoring"
- Vorgesetzte sind nicht Professionell.
- als Mitarbeiter wird man alleine gelassen.
Auf die Belegschaft achten. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du Probleme mit den fachlichen Begriffen in der Kommunikation des Unternehmens hattest. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere internen Prozesse weiter zu verbessern. Seit 2015 hat sich allerdings auch einiges verändert und die monatlichen internen Mitarbeiterinformationen haben sich weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig in der Mitarbeiterführung unterstützt und weitergebildet.
Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns und wir werden weiterhin an der Optimierung arbeiten. Vielen Dank und alles Gute für Deine Zukunft.
Ich find's super hier! Die Atmosphäre ist klasse, es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und die Leute sind echt nett. Dass meine Beiträge geschätzt werden, macht die Arbeit besonders cool.
Super nette MA und ich komme liebend gerne ins Büro, Wertschätzung
flexible Arbeitszeiten, HO-Möglichkeit
Es wird nie langweilig und man kann sich gut entfalten
sehr angenehme Atmosphäre im Büro
ist absolut im gleich klang
Die Kollegen unterstützen bei Problemen und man findet immer ein offenes Ohr
auf Augenhöhe, es gibt regelmäßiges Feedback!
durch und durch Positiv
es wird nie langweilig
sehr hilfsbereite und nette Kollegen
sehr selbstbestimmt; Möglichkeiten für Homo Office und flex Arbeitszeiten
marktübliche Gehälter mit attraktivem variablen Anteil bei entsprechender Leistung; Benifitsystem wird aktuell eingeführt
man ist sehr rücksichtsvoll - manchmal könnte man noch mehr in konstruktiven Konflikt gehen
sehr viele langjährige Mitarbeiter
Insbesondere durch die Veränderung der Führung richtig gut geworden
IT auf aktuellem Stand - das Gebäude ist verbesserungsfähig
sehr transparente und gut organisierte Kommunikation der Führung
sehr viel neue Themen - Digitalisierung, neue Tools
Die schnellen Entscheidungswege
Das große Ganze noch mehr fördern.
Nette Kollegen
Je nach Job - Möglichkeit zum Homeoffice, Private Termine können immer eingebaut werden
Potenziale werden erkannt und gefördert
GREENZLE rockt
Man hilft sich untereinander
Faires Verhalten
Ergonomische Ausstattung der Büromöbel
monatliche Infoveranstaltungen der Geschäftsführung
Es zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung
Es wird nicht langweilig
Wir bieten innovative, praxistaugliche Lösungen, die gesellschaftliche Verantwortung und Profitabilität verbinden. Und ich kann die Zukunft von Kienzle aktiv mitgestalten. Das macht einfach Spaß.
Es werden aktiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten
Es wird sich aktiv für Umweltthemen engagiert
Die Ausstattung ist gut, jedoch ist das Gebäude und die Büros veraltet.
Breites Und Interessantes Aufgabenfeld
Das Unternehmen geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice).
So verdient kununu Geld.