3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen
Leider wurde die Home Office Regelung unmittelbar nach der politischen Freigabe komplett gekippt, sodass jeder zurück ins Büro musste. Und das, obwohl es vorher auch so sehr gut funktioniert hat
IG Metall Tarifvertrag
Vor der Übernahme durch Knorr, war es mal ein wirklich gute Arbeitgeber, mit einem guten Namen, der bekannt war, und guten Produkten. Es wurde viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt, und diese wurden damals auch geschätzt.
Jetzt, ist es genau das Gegenteil von dem, was Kiepe vor ein paar Jahren noch war!
Ich finde, dass das Arbeitszeugnis auch nicht von der Sekretärin des Personalchefs geschrieben werden sollte, die den Mitarbeiter in seiner Arbeit nicht kannte. Ein Arbeitszeugnis sollte immer vom Vorgesetzten geschrieben werden.
Mehr Transparenz, besserer Umgang mit seinen alten und treuen Mitarbeitern.
Das einfache ersetzen durch junge Führungskräfte, macht es nicht besser. Ganz im Gegenteil!
Kollegen werden gerne gegeneinander ausgespielt um mehr Druck zu schaffen.
Alles in Ordnung…
Das Wort existiert nicht mehr in dieser Firma.
Das ist wohl abhängig von der Person und dem Vorgesetzten!
Es wird viel versprochen, wird dann nicht niedergeschrieben und dann wird später behauptet, dass man es nie gemacht hat.
Wirklich unfassbar…
Das hat sich alles unter der neuen Firmen zum negativen verändert.
Neuen und jungen Vorgesetzten, gehen unmöglich mit dem alt eingesessenen um.
Ich würde es sogar als Mobbing bezeichnen…
Seitdem die Firma von Knorr gekauft wurde, ist es in den meisten Abteilungen wirklich unschön geworden. Vorgesetzte werden durch junge ersetzt, die in der Theorie alles schlau darlegen. Forderung stellen, aber keine Lösungsweg anbieten.
Die älteren erfahrenen, sind wohl einfach zu teuer geworden und zu sozial geworden und werden rausgeworfen oder es wird quasi empfohlen zu gehen.
Generell ist da das meiste, in Ordnung und wird auf einem guten modernen Stand gehalten. Auch auf etwaige Körperliche Beeinträchtigung wird Rücksicht genommen. Zum Beispiel bei Stühlen und höhenverstellbaren Bürotischen.
An generelles Problem bei Kiepe!
Nein, leider nicht! Es gibt Lieblinge von Vorgesetzten und vom Personalchef und halt alle anderen…
Naja, Aufgaben kann man mehr als genug übernehmen, aber diese dann auch vergütet zu bekommen, ist ein Kampf!