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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kiesel Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr als zufriedenstellend. Keiner ist und wird allein gelassen. Getränke werden gestellt, Arbeitsmaterial ist da und falls mal etwas fehlt was benötigt wird, dann wird auch das schnellstens organisiert.
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Man kann sich an jeden Kollegen wenden und es werden auch oft zusammen nach Lösungen gesucht.
Die Vorgesetzten mit den ich zu tun habe und welche ich kennengelernt habe. Sind sehr freundlich und zuvorkommend. haben immer ein offenes Ohr.
Ohne Worte