Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kieser 
Training 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kieser Training in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen können sich fit halten
Und finden Kraft im Training

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer lässt sich nicht viel gutes finden

Verbesserungsvorschläge

Euer Image wird euch nicht mehr lange schützen vor der Moderne

Arbeitsatmosphäre

Wohl fühlen geht anders

Kommunikation

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind freundlich und geben Support , sitzen im selben Boot…

Work-Life-Balance

Katastrophe
Wochenende, Feiertage , früh , spät
Dazu noch unterbesetzt.
Wenn die Vorgesetzten im Urlaub und nach Feierabend im gym auftauchen oder emails schreiben und verlangen das man sie ließt ….. verliert auch der Feierabend vollständig seine Bedeutung!

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich bemüht
Allerdings wird hier der klassische ,, we are Familie ,, Geist gelebt.
Dieser endet jedoch recht schnell bei gewissen Dingen , Klassiker !

Interessante Aufgaben

Wer Fitness liebt sollte hier nicht tätig werden , reine chronologische Abläufe was Neukunden , Beratungen , Reinigung und Trainings angeht. Bestimmt gibt es Personen die das lieben wie am Fließband zu stehen für individuelle Personen nicht zu empfehlen.

Gleichberechtigung

Es scheint so das bei Kieser alle Mitarbeiter gleichberechtigt schlecht bezahlt werden….

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gefordert wie junge Kollegen

Arbeitsbedingungen

Dauerhaftes stehen , kein trinken auf der Fläche , unbequeme
Lange Arbeitskleidung , auch nach Feierabend wird man gerne mal kontaktiert …. Herrlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ohne Ende
Alles wird doppelt und dreifach gedruckt
Trainingspläne nur auf Papier

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut schlecht
Keine Zulagen für Sonntag und Feiertag
Knapp über Mindestlohn und das für Verantwortung ! Ihr arbeitet mit Menschen und dazu oft mit älteren
habt die Schlüssel fürs Geschäft wenn die Betriebsleiter nicht Vorort sind.
Viel Verantwortung für extrem wenig Gehalt.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildung
Aber als Trainer nur in Richtung
Computer Unterstützte rückentherapie
Sonst wird ein Studium benötigt um in Richtung Betriebsleiter zu gehen.
Franchise Studio eröffnen…..

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kieser HR-Team

Es tut uns leid zu hören, dass Du so unzufrieden mit Deiner Zeit bei uns warst. 😔 Dein Feedback ist uns wichtig und wir nehmen es sehr ernst. Gerne kannst Du uns direkt unter austausch@kieser.com kontaktieren, damit wir uns über Deine Erfahrungen austauschen können.

Liebe Grüße und alles Gute für Deine Zukunft.

Anmelden