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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieser Training Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeiten im Team macht Spaß. Jeder hilft grds. jedem aus wenn es Schwierigkeiten gibt.
Durch Schichtdienst und Arbeiten am Wochenende bleibt manchmal das Private etwas auf der Strecke. Aber auf Wünsche wird Rücksicht genommen.
Das Arbeiten mit Menschen ist sehr vielfältig. Wer sich für gesundheitsorientierte Fitness interessiert ist hier genau richtig. Für Bodybuilder eher nicht so interessant, weil die Trainingsmethode vorgegeben ist.
Die Atmosphäre entspricht einer Industriehalle, keine Ablenkung, kein Schnick, schnack.
Angenehme Atmosphäre.