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Kieser 
Training 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Viel verschenktes Potenzial

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kieser Training GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kalte ruhige Räume und langweiliger Arbeitsalltag. Man darf weder sitzen, noch aus Flaschen trinken, wenn man auf der Trainingsfläche arbeitet

Kommunikation

Im Team war es gut aber innerhalb des Unternehmens so gut wie nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Wenig Verständnis von oben für die Menschen die tagtäglich auf der Fläche arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitiger Alltag.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, keine Sitzmöglichkeiten und nur sehr geringe Gehaltsanpassungen, trotz teilweise 30+ Jahren Betriebszugehöhrigkeit. Abteilungen wurden einfach aufgelöst und sehr betriebsalte und loyale Mitarbeiter entweder entlassen oder in andere Abteilungen versetzt. Das hatte sehr negativen Einfluss auf das Vertrauen ins Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitskleidung ist im Sommer mit langen Baumwollhosen viel zu warm, dazu kommt, dass man ja nicht vor Kunden trinken darf. Das ist auf der einen Seite ja schon verständlich, andererseits sollte man bedenken, dass die kurze Zeit an der Rezeption in manchen Momenten die einzige ist, in der man Zeit für etwas zu trinken hätte. So vergisst man es leider und es folgen Dehydrationserscheinungen. Keine Klimaanlage im Sommer und zu kalt im Winter durch ständiges Lüften (Corona)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gering

Karriere/Weiterbildung

Interne Ausbildungabteilung ist gut aber nur auf Kieser bezogen


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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