War mal ein tolles Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte halten, was man verspricht. Man sollte den Mitarbeitern endlich sagen, was geplant ist / warum immer mehr Kollegen entlassen werden und Filialen geschlossen. Es ist einfach nicht fair den Angestellten gegenüber!
Als Arbeitgeber sollte man sich auch an seine Fürsorgepflicht dem Mitarbeiter gegenüber halten!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet sehr unter schlechten und nicht durchsichtigen Entscheidungen in der Konzernzentrale.
Kommunikation
Es werden einem vermehrt Versprechnungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Entweder man erhält ewig gar kein Feedback, oder es kommt sogar zur Kündigung.
Work-Life-Balance
Die Entscheidung ist einem selbst überlassen, wie viele Überstunden man leistet. Fakt ist: Auf einen Ausgleich sollte man nicht zählen.
Vorgesetztenverhalten
Keine transparenten Entscheidungen in der Konzernzentrale und Geschäftsführung. Die Filialleiter können an sich nichts dafür, sie versuchen, bestmöglich damit umzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsgeschick ist gefragt. Es gibt Mitarbeiter, die super bezahlt werden. Andere werden ausgenutzt.
Image
Wird durch eigenartige Entscheidungen immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht mehr gefördert. Das Geld wird lieber für "andere Dinge" ausgegeben.