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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Kollegen und den Zusammenhalt!!! Ich habe unglaublich tolle Menschen kennelernen dürfen.
Verbessern kann jeder etwas, da wird jeder eine andere Meinung haben.
An allen Standorten haben nette Kollegen gearbeitet und man konnte sich immer gut austauschen egal in welcher Situation man sich befunden hat, es gab immer Verständnis und davon manchmal zu viel. Wenn man krank war wurde darauf geachtet, dass man sich erholt. Selbst in den schweriegen Situationen im Leben, konnte man sich immer die Zeit nehmen die man braucht und das ist nicht selbstverständlich.
Wenn nicht hier, wo dann.
Artztermin, Handwerkertermine, Kind krank, selber krank, egal was, es gab immer Verständnis!! Ja es gibt auch mal stressige Situationen, aber i.d. R. war es immer ausgeglichen.
wenn man will, kann man einiges erreichen.
Mehr Geld ist immer schön. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären toll gewesen.
Es gab sogar eine Umwelt AG, an der jeder teilnehmen konnte und es wurde versucht sich stetig zu verbessern.
Ich konnte mich stets auf die wichtigen Kollegen verlassen. Es gab viele stressige und auch mal anstregende Situationen und da war das Team immer da! Egal wen man fragte es wurde immer das bestmögliche getan um zu helfen. Natürlich gibt es wie in jeder Firma Menschen, auf die kein Verlass war und Corona nie verkraftet haben. Aber 90% der Kollegen waren stets bereit zu unterstützen.
Egal ob jung oder alt, alle wurden gleich behandelt.
Ich hatte das Glück und kann sagen, ich hatte immer nette Vorgesetzte! Ich hatte zwei unglaublich nette Geschäftsführerinnen!!
Alles was man zu Arbeiten brauchte war vor ort oder wurde angeschafft, natürlich in einem realistischen Rahmen..
Ich persönlich, konnte mich über die Jahre immer gut austauschen! Ich habe es als eine ehrliche Atmosphäre empfunden! Natürlich wo Menschen arbeiten und verschiedene Charaktere aufeinander treffen, kann immer jeder auch mal etwas besser machen. Wenn man gefragt hat, at man auch eine Antwort bekommen.
Da gab es nie Probleme, jedenfalls habe ich Nichts davon mitbekommen.
Es gab oft viele spannende Aufgaben und wie es im Leben ist, gibt es auch Aufgaben die nicht so viel Spaß machen. Ich war ja auch da um Geld zu verdienen und nicht um meine Zeit zu vertreiben.
Meine Chefs
GEHALT
Gehälter anpassen
Umgang mit Kollegen, Rücksichtnahme bei persönlichen Problemen.
Nichts
Umstrukturierung aufgrund der angespannten Lage auf dem sozialen Markt sollte definitiv angestrebt werden.
Bis auf wenige Ausnahmen echt alle Kollegen super nett.
Home-Office fast jederzeit möglich im Bereich der Buchhaltung. Daher volle Punktzahl. Wann immer mal was war an Terminen, etc.
Etwas mau. Ist wohl möglich, lässt das Arbeitspensum aber gar nicht wirklich zu.
Ist halt Bildungsektor - daher kann man gar keine großen Sachen erwarten. Ich selbst war zufrieden.
Geschäftsführung und direkte Vorgesetzte waren fast immer ansprechbar und für Probleme und Fragen offen.
Ist halt Buchhaltung ;-) Die Projektverwaltung bietet da allerdings immer mal nette Abwechslung.
er ist offen für neue Dinge
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Meine Chefin!
Kollegen die sich ständig krank melden!
Gehälter!
Entspannt!
Bekomme dann Urlaub wann ich ihn brauche!
Man wird nicht reich aber es ist okay
Kollegen ständig krank
Meine Chefin ist Top!
Läuft super mir den Chef's
Sehr vielfältig durch verschiedene Veranstaltungen
Pünktliche Gehaltszahlung, schöne Weihnachtsfeiern mit gutem Essen
Das Gebäude ist schrottreif und mit viel zu vielen Mitarbeitern zeitweise völlig überfüllt.
Vielleicht sollte man - im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit - seinen Mitarbeitern nicht von vornherein misstrauen: Thema "Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1.Tag". Natürlich ist das gesetzlich erlaubt - zeugt aber nicht von Vertrauen.
Das Sozialbewusstsein kann man mit dem Begriff aus der Kunst "Minimalismus" gut beschreiben. Wie bei den meisten Trägern im Sozialbereich/in der Erwachsenenbildung gibt es fast nur befristete Arbeitsverträge und/oder Teilzeitjobs. Sozialräume? Eine "Küche" mit Sperrmüllmöbeln, einem Heißwasserboiler ohne Becken darunter, nur einer Steckdose, über die alle Geräte angeschlossen werden müssen usw.
Für Teilnehmer/Schüler gibt es überhaupt keinen Sozialraum.
Ein Betriebsrat existiert nicht und wird von Arbeitgeberseite auch nicht gewünscht.
Die Ausstattung bzw. der Zustand der Unterrichtsräume ist teilweise unterirdisch.
Die Chef's
Schichtdienst
Gehalt verbessern
Hohes Vertrauen das einem entgegengebracht wird, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Mitarbeitende mit großem Wissenspool, viele Projekte, Wunsch sich als Arbeitgeberin zu entwickeln, Wertschätzung durch Führungskräfte oder Kolleg*innen
Wie es einem im Unternehmen geht, hängt sehr von einem selbst ab: wer die internen Kompetenzen hat sich zu entwickeln, Bedürfnisse zu äußern und Nein zu sagen, kann weit kommen. Wer in Routinen fetsteckt, an feste Projekte und Zeiten gebunden ist, in Projekten hin- und hergeschoben wird oder sich überfordert fühlt/ viel Arbeit übernehmen muss ohne gut für sich sorgen zu können, brennt aus. Hier mehr als Unternehmen zu unterstützen, zu ermutigen, zu schützen, Benefits zu schaffen und vor allem eine Unternehmenskultur zu schaffen die weniger auf Druck aufbaut sondern auf Entlastung: das wäre wünschenswert
Mitarbeitende mehr vor Überlastung schützen, raus aus Komfortzone: "so ist das eben bei sozialen Unternehmen", lieber offen nach vorne schauen was möglich ist, mehr Mut, mehr Schulungen (auch der Führungskräfte und Koordinator*innen) zu Kommunikation und Diversität
Die Atmosphäre innerhalb der Teams und der eigenen Arbeitsorte ist meist sehr schön, offen und herzlich. Die Bereiche sind aber sehr unterschiedlich und man kann auch mal ins Fettnäpfchen treten
sehr unterschiedlich: manche bewerten die Arbeit sehr positiv, andere weniger: zeugt von der hohen Diversität der Arbeitsplätze, der jeweiligen Möglichkeiten/Freiheiten und sicher auch von den persönlichen Kompetenzen seine eigenen Arbeitsbedingungen zu verbessern
Eher etwas schlechter, in der Unternehmenskultur ist hoher Erwartungsdruck verankert, so manch einer brennt aus. Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern. Etwas mehr Flexibilität und Entspanntheit wäre generell schön, mit der Zeit gehen!
Tolle interne Weiterbildungen, definitiv Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt ist ok, kommt pünktlich
Verbesserungswürdig: mehr ökologische Produkte auch in der Küche wären wünschenswert! Mülltrennung wurde eingeführt...
Fühlt sich schön an, gibt auf jeden Fall Zusammenhalt und Vertrauen untereinander, vor allem in den eigenen Teams
Personenbezogen sehr unterschiedlich. Von bemüht und freundlich zu eher hierarchisch top down.
Manchmal zu wenig Räumlichkeiten und Personal, Unsicherheiten durch mangelnde Klarheit, Ressourcenkonflikte können auftauchen. Ausstattung könnte moderner und gesundheitsorientierter/ergonomischer sein
Meistens gut, manchmal etwas Top Down. Teilweise verbesserungswürdig. Generell aber fruchtbar.
Durch die Vielzahl an Projekten sehr interessante Aufgaben. Wünsche werden berücksichtigt, Mitarbeitende dürfen und sollen sich weiterentwickeln.
Flache Hierarchie; Wertschätzung
Als Mitarbeiter wird man sehr wertgeschätzt. Die Wertschätzung erfährt man nicht nur durch Lob, sondern auch durch das Vertrauen und den Erhalt komplexerer Aufgabenbereiche.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, was eine sehr gute Work-Life-Balance bietet.
Bei guten Leistungen steht dem beruflichen Aufstieg bei diesem Arbeitgeber nichts im Wege.
Als Berufseinsteiger (!) ist es ein annehmbares Gehalt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Ein Großteil der Kolleg*innen arbeiten sehr gut und eng miteinander, vereinzelte Ausnahmen gibt es dennoch.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und ältere Kolleg*innen werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten gaben einem stets das Gefühl des Vertrauens und der Wertschätzung. Auch in stressigen Zeiten hat der/die Vorgesetzte einem gute und realistische Ziele gesetzt und die Ergebnisse auch gemeinsam besprochen.
Die Technik wird stets verbessert und modernisiert. Allerdings sind Lärmpegel und die Belüftung nicht immer optimal.
Meetings fanden zur Zeit der Einstellung in der eigenen Abteilung weniger statt. Abteilungsübergreifend gab es dennoch eine stete und gute Kommunikation.
Gleichberechtigung wird bei diesem Arbeitgeber groß geschrieben! Das Unternehmen ist sehr offen und es gibt keine Benachteiligung jeglicher Mitarbeiter. Großes Lob!
Der eigene Aufgabenbereich war sehr interessant und vielfältig.
So verdient kununu Geld.