12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gar nichts
Kommunikation, Wertekatalog, fehlende Weiterbildung, ...
Wer mal einen Film drehen möchte "Angst essen Sozialverhalten auf", der ist hier richtig.
Kommunikation sehr eigenartig, wenn denn überhaupt
Sünden der Vergangenheit möglichst sofort und möglich kostenfrei ausbügeln
Der Kommentar 12.11.2013 scheint der aktuellen Ton innerhalb der Firma zu entsprechen.
gibt nichts
so einiges
nix
inzwischen fast alles, war früher mal ne prima Firma aber dann ...
Führungsebene austauschen
welche?
naja, naja
laut
nix
abschreckendes Beispiel
Unternehmen sehr stark überarbeiten, am besten oben anfangen
Wir als Team distanzieren uns geschlossen von den in diesem Portal veröffentlichten inakzeptablen Einträgen, verzichten jedoch auf eine Richtigstellung der einzelnen Beiträge. Wir alle stehen loyal zu unserem Arbeitgeber, der KIGST GmbH, pflegen eine gute Zusammenarbeit und sind stolz auf das, was wir als Team geleistet haben.
Hier muss mindestens eine Bewertung abgegeben werden. Da es sich um eine Bewertung des gesamten Teams handelt, werden die Kategorien alle standardmäßig auf 4 gesetzt. Somit erfolgt keine eigentliche Bewertung der einzelnen Kategorien. Wir als Team drücken damit jedoch unsere Zufriedenheit mit unserem Arbeitgeber aus.
Die Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand. Gehalt kommt immer pünktlich oder sogar etwas früher.
Kommunikation zwischen den Standorten könnte besser sein. Informationswege sind zum Teil sehr lang.
Durch flexible Arbeitszeiten kann das Verhältnis gut ausbalanciert werden. Urlaub oder mal ein freier Tag kann relativ kurzfristig eingereicht werden.
Weiterbildungen können beantragt werden, sind jedoch nicht immer ganz fair unter den Mitarbeitern aufgeteilt. Manche werden mehr gefördert als andere.
Ein bisschen weniger nur an den eigenen Vorteil denken, dann läuft es auch mit den Kollegen rund. Ansonsten funktioniert die Kommunikation unter den Kollegen gut.
Angenehme Arbeitsbedingungen und ausreichend Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter.
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