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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht, in vielen Hinsichten: innere Führung, Auftragsverteilung, Arbeitsklima u.v.m
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Es ist sehr Abwechslungsreich und sehr interessant.
Man bekommt auch oft viel Verantwortung, auch als jüngerer Kollege, allerdings kann es auch sehr schnell gehen, dass man durch den ständigen Druck und Kontrollen kaputt geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef und innere Führung macht leider sehr viel kaputt. Von oben wird auf sämtliche Ebenen Druck ausgeübt, Unzufriedenheit verursacht. Das zieht sich bis nach unten durch.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt und sehr dringend an der inneren Führung und am Arbeitsklima arbeiten - recht hohe Fluchtuation für ein kleineres Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sehr gut, plötzlicher "Stimmungsumschwang" der Chefs. Kein Verständnis für MA, übt sehr viel Druck aus durch ständige Kontrollen und absolut unangebrachten Kommentaren!
Image
Ich pflege immer noch Kontakt zu gewissen Personen in dieser Firma, die gute Freunde wurden und auch immer noch sind - die berichten leider immer noch das gleiche wie ich in dieser Bewertung.
Work-Life-Balance
Das Vertragsmodell klingt SEHR verlockend, doch auch hier trügt der Schein. Es gibt ein flexibles Zeitenmodell, das im Endeffekt nur regeln soll, ob man bei X-erreichten Stunden im Jahr (verhandelbar), einen Bonus am Ende vom Jahr bekommt oder nicht. Es steht im Vertrag keine monatliche, wöchentlich oder täglich geregelte Arbeitszeit. Aussagen vom Chef ist immer : "Solange das Projekt läuft, darf man kommen und gehen wie man will" - Die Praxis ist jedoch GANZ GANZ anders. zB : muss man sich rechtfertigen, wenn man mal früher geht, weil man ein Arzt Termin oder ähnliches hat(obwohl es dieses flexible Stundenmodell gibt). Homeoffice muss mit den Chefs abgestimmt werden, wird aber wie nie erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fällt in der Regel deutlich niedriger aus, als zu anderen Firmen. Chef argumentiert gerne mit seinem flexiblen Stundenmodell und angenehmes Arbeitsklima, was allerdings, wie bereits erwähnt, gar nicht so sehr der Fall ist wie er denkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wenige Kollegen, mit denen man etwas bewegen kann. Doch auch diese wurden weniger, aufgrund von Abgängen, weil sehr unzufrieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen die schon lange dabei sind werden ganz anders behandelt. Allerdings gab es auch schon Vorfälle mit älteren Kollegen, die neu angefangen haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. man wird ständig kontrolliert und unter Druck gesetzt. Und auch die Art und Weise ist das letzte. Man wird teilweise PERSÖNLICH vom Chef selbst angegangen!
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Das einzige was besser werden sollte, sind für alle Höhenverstellbare Tische - ohne auf was anderes zu verzichten. Verlangt oder frägt man nach einem solchen Tisch, argumentiert der Chef mit dem Punkt in der nächsten Gehaltsverhandlung um einen zu drücken.
Kommunikation
Meetings gab es nie. Egal in welcher Hinsicht. Es wurde auch wenig bekannt gegeben, auch nicht am ende vom Jahr - war es ein gutes Jahr oder schlechtes Jahr.
Der Chef redet immer alles runter und konfrontiert man ihn mit damit und will an seiner sehr unprofesionell geäußerten Kritik arbeiten, erzählt er jemanden was für ein guter Angestellter er doch sei und er hätte gewisse Aussagen NIE getroffen...
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen, da ich ein Mann bin.
Interessante Aufgaben
Leider ist es auch hier, wie in vielen anderen Firmen, dass die motivierten MA mit Arbeit überschüttet werden und die weniger/nicht motivierten MA mit Samthandschuhen behandelt werden.
Das man durch die viele Arbeit und viele Überstunden und den ständigen Druck des Chefs auch Krank werden kann und irgendwann einem alles zuviel wird, ist absolut unverständlich. Man wird sogar privat angerufen, wenn man Krank geschrieben ist und gefragt wann man wieder kommt und auch hier wird wieder Druck ausgeübt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIKI Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KIKI Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIKI Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.