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KiKxxl 
GmbH
Bewertung

Teamleitung

4,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KiKxxl GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, zumindest für Positionen über dem Standard; Ab Coach mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere, größtenteils freundschaftliche, aber sehr respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Größtenteils offene Kommunikation, bis hin zum Bereichsleiter, flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Teilweise, wie in jeder Firma: Lästereien usw.

Work-Life-Balance

Urlaub ist das gesetzliche Minimum und muss mindestens 4 bis 12 Wochen vorher angekündigt werden. Teilweise etwas unflexibel, da Firma leistungsbasiert.

Als Führungsposition etwas flexibler.

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig, aber das kann auch in jeder Firma passieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann schnell Geld verdienen, aber nie besonders hoch. Die Startpositionen beginnen mit Mindestlohn und maximalbonus (leistungsbasiert) von 500 Euro.

Bis zur Senior Teamleitung erhöht sich das ganze um maximal 25%, somit immernoch 50% weniger als der Durchschnitt in Deutschland.

Image

Durch die geringe Bezahlung, die geringe Work-Life-Balance und weil es ein Callcenter ist, ist das Image nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv unterstützend. Man kann sich innerhalb von mindestens 4 Jahren bis zur Senior Teamleitung hocharbeiten, ohne Vorerfahrung.

Anschließend dann, je nach Leistung, bis hin zur Senior Projektleitung oder Bereichsleitung.

Aus-/Fort-/Weiterbildungen werden gefördert und für Führungskräfte regelmäßig kostenlos durchgeführt.

Dementsprechend schnelles Geld, schnelle Karriere, aber dafür wenig Bezahlung.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Guten Tag und vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir schätzen Deine Offenheit. Es freut uns, dass Du die lockere Atmosphäre und die offene Kommunikation bei uns schätzt. Ein respektvolles Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Wir wissen, dass es beim Kollegenzusammenhalt manchmal Herausforderungen gibt und fördern daher aktiv Teambuilding und offene Gespräche. Schön, dass Du die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen als positiv empfindest. Wir legen großen Wert darauf, Dir viele Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten. Was das Image betrifft, arbeiten wir daran, durch mehr Transparenz und Verbesserungen in den internen Prozessen positive Veränderungen zu erzielen. Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu schreiben. Wenn Du weitere Ideen hast, freuen wir uns immer, von Dir zu hören! Liebe Grüße

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