1.030 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
411 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 368 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
..., dass auch die schlimmsten Vorgesetzten dort irgendwann rausfliegen.
..., dass es solche Arbeitgeber in Deutschland noch gibt. Kein Betriebrat.
Resozialisierung
Vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schade zu hören, dass Du mit Deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir möchten jedoch klarstellen, dass es bei uns einen Betriebsrat gibt, der sich für die Interessen unserer Mitarbeiter*innen einsetzt. Falls Du weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über einen offenen Austausch. Alles Gute für Deine Zukunft!
Manchmal fühlt man sich in den Job reingeworfen und man wird sehr stark unter Druck gesetzt (nach 1-2 Wochen einarbeiten) Das ist manchmal schwierig zumal das Training manchmal schwach fällt. Also muss man schon die Skills für den Job besitzen und schnell lernen können.
Die Mitarbeiter sind alle fleißig und sehr freundlich. Es wird immer auf eine gute Zusammenarbeit geachtet.
Die Arbeitszeiten sind entspannt. Vorallem als Teilzeitkraft!
Hatte einen Konflikt mit anderen Mitarbeiter, welches super aufgelöst wurde. Die Ziele die für das Team gesetzt werden, sind realistisch und zu erreichen.
Die Trainer achten auf die neuen Mitarbeiter und kommunizieren perfekt mit dir.
Die Arbeit ist das was man sich denken kann. Sehr simpel. Telefonieren und verkaufen.
Hallo und vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich anfangs unter Druck gesetzt gefühlt hast und das Training nicht immer ausreichend war. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Einarbeitung noch besser zu gestalten, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern. Gleichzeitig freut es uns natürlich, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Falls Du noch mehr Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch mit Dir. Gerne kannst Du Dich jederzeit bei uns melden! Liebe Grüße
würde das Unternehmen nur weiterempfehlen bezüglich Home-Office Möglichkeit
mehr auf die Wünsche eingehen, so wie beim Bewerbungsgespräch auch versprochen
für wenig geld
Provision gekürzt. Für die selbe arbeit
Homeoffice möglich
wenn ich im Homeoffice bin, vorgesetzte nicht erreichbar
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllt wurden. Die Kommunikation und Erreichbarkeit der Vorgesetzten, besonders im Homeoffice, sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran und haben tatsächlich positives Feedback hierzu erhalten. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass sich jede*r bei uns gut unterstützt fühlt und Wünsche gehört werden. Wir würden gerne mehr über Deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Melde Dich gerne bei uns. Liebe Grüße
Es ist okay
Schwierig privat mit Beruf zu vereinen
Kann jeder der will
Gehalt ist gering
Keine mülltrennung
Sehr gut
Gut
Es ist okay
Gut
Könnte an vielen Stellen besser sein
Ja
Ja
Hallo und danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben positiv empfindest. Deine angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden sie prüfen. Es wäre hilfreich, hierzu mehr Informationen zu erhalten. Melde Dich gerne, wenn Du bereit bist, uns dazu weitere Details zu geben. Liebe Grüße
Die Verbundenheit von allen Standorten.
Man müsste nur an einem Bereich was ändern :D
Kommt darauf an in welchem Berreich man Arbeitet
Kommt darauf an in welchem Berreich man Arbeitet
Kommt darauf an in welchem Berreich man Arbeitet
Kommt darauf an in welchem Berreich man Arbeitet
Das viel versprochen wird aber sobald etwas nicht läuft wird vieles unter dem Teppich gekehrt
Kollegen die mehr leisten sollten auch dementsprechend bezahlt werden.
Solange man alles abnickt was die Vorgesetzten sagen hat man Chancen.
Es werden eher die jüngeren Kollegen bevorzugt.
Man muss schon oft hinterher laufen.
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir die angesprochenen Punkte besser verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich jederzeit vertraulich bei uns melden – Dein Input ist uns wichtig. Liebe Grüße
Zusammenhalt unter den „Kollegen*innen
Bezahlung
Gleitzeit
Hallo und danke, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast! Es freut uns wirklich, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv erlebt hast – das ist etwas, worauf wir großen Wert legen. Deine Kritikpunkte und den Vorschlag mit der Gleitzeit nehmen wir ernst und schauen uns das genauer an. Wenn Du noch Ideen oder Anmerkungen hast, melde Dich gern direkt bei uns. Wir wünschen Dir alles Gute!
Die Flexibilität als auch der Arbeitsweg.
Die Benefits fehlen.
Es sollten viel interessantere Projekte eingeführt werden. Weiterhin müsste man überlegen eine Mensa einzuführen. Außerdem wäre es von Vorteil mal
Intern Jobs anzubieten.
Man lernt viele verschiedene Menschen kennen, von welchen vorher Abstand gehalten wurde
Hallo und danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die Flexibilität bei uns und den Arbeitsweg positiv hervorhebst. Zu den angesprochenen Benefits möchten wir sagen, dass wir bereits viele Leistungen bieten, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen können. Dazu gehören unter anderem Hansefit für den Zugang zu Sport- und Wellness-Einrichtungen, JobRad für das Leasing von Fahrrädern und ein subventioniertes Mittagessen (in Osnabrück sogar in unserer eigenen Kantine, an vielen anderen Standorten über Kooperationen). Zudem bieten wir ein JobTicket für günstige Fahrtmöglichkeiten, kostenlose Getränke wie Tee, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten, einen Mitarbeiter-Shop mit exklusiven Rabatten sowie ein Employee Assistance Program, das Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen bietet.
Was die internen Jobangebote angeht, möchten wir auch erwähnen, dass wir viele Stellen erst intern ausschreiben, bevor wir diese extern anbieten. So möchten wir unseren Mitarbeitenden die Chance geben, sich weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens neue Herausforderungen zu finden. Wenn Dir noch ein konkretes Benefit fehlt oder Du andere Verbesserungsvorschläge hast, sind wir immer offen für weitere Vorschläge! Alles Gute und liebe Grüße
Flexizeit
Festgehalt sollte bei langjährigen MA jetzt nach der Mindestlohn Erhöhung um jeweils 500€ erhöht werden.
Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Lob zur Flexizeit – es freut uns sehr, dass Du KiKxxl insgesamt positiv wahrnimmst und uns weiterempfehlen würdest. Es ist toll, dass Du Teil unseres Teams bist und wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Leider wurden Abmachungen, wie ein versprochener Aufhebungsvertrag, nicht eingehalten, was bei mir zu großer Enttäuschung geführt hat. Zudem gab es wiederholt Probleme mit der Bezahlung, die nicht zufriedenstellend gelöst wurden. Die Kommunikation mit der Personalabteilung wirkte wenig professionell und ineffizient, wodurch vermeidbare Missverständnisse entstanden sind. Zuletzt wurde auch ein vorheriger Kommentar von mir gelöscht, was den Eindruck von mangelnder Transparenz weiter verstärkt. Ich würde mir mehr Verlässlichkeit, klare Kommunikation und strukturierte Abläufe wünschen.
Guten Tag und vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Du solche Erfahrungen gemacht hast. Diese entsprechen definitiv nicht unserem Standard, denn wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation, verlässliche Absprachen und eine professionelle Zusammenarbeit. Damit wir die angesprochenen Punkte nachvollziehen und klären können, möchten wir Dich bitten, Dich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden. Liebe Grüße
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