Furchtbar wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts mehr ich bin froh dass ich dort weg bin und ich kann es auch niemanden empfehlen dort anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann man noch so gute Ratschläge geben da wird gar nichts geändert hier geht es einfach nur um Profit machen. Und das leider oft auf Kosten der Mitarbeiter. Selbst die Person tut so scheinheilig mit ihren Kommentaren hier. Da wird nichts verändert.
Arbeitsatmosphäre
Einfach ein Zustand anders kann man das gar nicht sagen laut dreckig unmöglich und ständig wird man unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Finde tatsächlich nur statt wenn gemeckert wird. Lob gibt es nicht aber kritik gibt es genug besonders dann wenn es nicht im Team läuft
Kollegenzusammenhalt
Sind wir mal ganz ehrlich die wenigsten halten es Jahre dort aus es ist ein durchlaufen aus neuen Mitarbeitern. Ständig neue Gesichter die auch schnell weg sind weil sie es durchschauen
Work-Life-Balance
Wenn man dort Vollzeit arbeitet hat man kein Privatleben mehr
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur mangelhaft das was die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern machen also den Kundenbetreuern geht gar nicht.
Die lassen sogar ihre schlechte Laune an den Kundenberatern aus wenn es mal nicht läuft. Was nicht am Telefonieren liegt sondern eher an der schlechten Datenlage.
So wie die mit den Mitarbeitern umgehen wird ist einfach nur abartig. Aber davon lebt diese Firma ja scheinbar. Kein Wunder dass sie einen so schlechten Ruf haben egal in welcher Stadt.
Muss einem ja schon fast peinlich sein dort zu arbeiten und das zu laut zu sagen
Interessante Aufgaben
Definitiv nein jeden Tag das gleiche immer die gleiche Masche hauptsache man verkauft gut
Arbeitsbedingungen
Laut dreckig die Headsets sind das billigste was es gibt auf dem Markt kein Wunder dass so viele Leute ständig Ohren oder Kopfschmerzen haben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zeiten in denen man dort gut verdienen konnte sind definitiv vorbei dafür sorgt der Betrieb schon selber. Wird der Mindestlohn in Deutschland angehoben wird das Bonussystem so verändert dass sie das Geld wieder raus haben. Und die Mitarbeiter dadurch noch weniger Geld haben und der Stress für Mindestlohn sollte sich kein Mensch antun!!
Image
Ich glaube noch schlechter geht es nicht auch wenn die Firma sich immer so toll darstellen möchte. Aber es gibt ja Auszeichnungen die können sich Firmen kaufen Top-Job z.B
Karriere/Weiterbildung
Naja vom Kundenberater kann man schon aufsteigen liegt aber am Teamleiter ob er Bock drauf hat. Oft darf man Dinge machen auf die der Teamleiter null Bock hat. Zb Coachen. Dafür finden sich doch immer welche...