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Kilb 
Vetter 
Entsorgung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kilb Vetter Entsorgung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kilb Vetter Entsorgung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kilb Vetter Entsorgung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Abwechslungsreich

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich bei meinem ehemaligen Arbeitgeber leider nie wirklich wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und es herschte ein Rauer Umgangston. Es gab wenig Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen. Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit fehlten völlig, was die Motivation stark beeinträchtigt hat. Außerdem herrschte ein Katastrophales Arbeitsklima , was das Arbeiten noch zusätzlich erschwert hat. Insgesamt kann ich die Arbeitsatmosphäre leider nicht positiv bewerten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Informationen wurden oft nur unvollständig oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führte. Entscheidungen wurden intransparent getroffen und die Mitarbeiter blieben häufig im Unklaren über wichtige Entwicklungen und Änderungen. Feedback von den Angestellten wurde selten ernst genommen, und es gab kaum Möglichkeiten, sich einzubringen oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Insgesamt war die mangelnde Kommunikation ein großer Störfaktor und trug erheblich zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz bei.

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