2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Killtec Sport- und Freizeit GmbH Vorstellungsgespräche
Killtec
Sport-
und
Freizeit
GmbH
Buchholz in der Nordheide
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte ein gutes Gefühl, leider Absage erst auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistenz Vertriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber sich für 2 Bewerbungsgespräche Zeit nimmt, wäre es doch auch schön, ein vernünftiges Feedback zu bekommen. Nach dem 2. Gespräch wollte man sich zeitnah bei mir melden. Auf Nachfrage nach 2 Wochen, erhielt ich innerhalb 10 Minuten eine Standard E-Mail mit Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Bewerbungprozess mit wöchentlichen anrufen und Emails mit einem Ende nach 12 Wochen
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktentwicklerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess schneller organisieren da ich als Bewerberin auch planen muss. Ich habe 12 Wochen angerufen und Emails verschickt, aber ich wurde immer vertröstet "Die Personalerinn ist gerade im Gespräch und melde sich danach bei Ihnen" - und auf die Emails habe ich garkein Reaktion bekommen - bis ich dann endlich zu einer Frau durchgestellt wurde die mir genervte mit einem leicht aggressiven Unterton mitgeteilt hat, dass Sie sich für wen anders entschieden hätten und den Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen haben. Heute, drei Wochen später habe ich immer noch keine offizielle Email erhalten mit meiner Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen