10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma bei der der Mensch zählt
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair - Ehrlichkeit - Respektvoll
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Freiraum geben was Entscheidungen angeht!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett. Die Chefs begrüßen einen noch persönlich mit Handschlag. Eine familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Stempeluhr womit Überstunden erfasst werden. Sollte mal im Zweifel am Wochenende gearbeitet werden, werden die Stunden zusätzlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert. Die Ausbildung und Studiengänge sind sehr sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man dort nicht. Das Gehalt ist fair, es gibts Urlaubs und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, und jedes Jahr immerhin Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist diese Branche nicht gut für die Umwelt. Die Firma schafft aber eine gute Balance und bleibt ihren Prinzipien treu.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herzlich. Kollegen bleiben über Rentenalter hinaus - nicht nur wegen des Geldes.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil ist tendenziell eher autoritär als kooperativ. Das liegt aber daran das das Unternehmen Inhaber geführt ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird laufend daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen!
Kommunikation
Wie eigentlich in jedem Unternehmen ausbaufähig aber im Grunde schon sehr gut!
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich! Ob Mann ob Frau, egal welche Nationalität oder Religion.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Trotz großen Büros ist eine gute Lautstärke zum konzentrierten Abreiten gegeben. Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung.
Image
Das Image de Firma ist sehr gut. Die Kollegen identifizieren sich gerne mit der Firma und sind stolz ein Teil davon zu sein. Ich selber sage auch gerne, dass ich dort gearbeitet habe und trage die Kleidung auch gerne!
Work-Life-Balance
Urlaub muss mit den Kollegen und dem Vorgesetzen abgestimmt werden. In der Hochsaison kann man keine 2-3 Wochen am Stück Urlaub nehmen, was aber bereits beim Vorstellungsgespräch angesprochen wurde. Man weiß also vorher Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich! Karrierechancen je nach Abteilung auch wobei durch die relativ flache Hierarchie ein Aufstieg in eine Führungsposition eher schwierig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand das Gehalt angemessen. Außerdem gibt es ein halbes Gehalt Urlaubsgeld und ein halbes Gehalt Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist Umweltschutz in der Textilindustrie immer ein schwieriges Thema aber ich finde, dass die Firma ein gutes Maß findet.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den kleinen Diskussionen, die aber überall mal auftreten, ist es ein sehr harmonisches zusammenleben. Auch Abteilungsübergreifend wird gut zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und man merkt die Wertschätzung. Nicht ohne Grund sind so viele Kollegen im Team die schon viele Jahre da sind.
Vorgesetztenverhalten
Wie fast überall sind die Vorgesetzten viel beschäftigt und auch häufig im Außendienst unterwegs oder in Meetings. Dennoch kann man gut mit den Vorgesetzten und Geschäftsführern reden und sie nehmen sich auch Zeit. Die Anweisungen und klar und man bekommt auch gewisse Entscheidungsfreiräume.
Arbeitsbedingungen
Hier und da sind die Büros etwas klein für die Personenanzahl aber sie sind modern ausgestattet. Es gibt Pflanzen, viele Fenster und wenn man einen neuen Stuhl o.ä. benötigt, bekommt man ihn auch ohne große Diskussionen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und wenn mal der Schuh drück bekommt man schnell und unkompliziert einen Termin beim Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Ich habe mich als Frau genauso wertvoll gefühlt wie die Männer im Team. Jeder bekommt eine Chance, wenn er ins Team passt. Ob 20-jährige oder 40-jährige Mutter, frische Studienabsolventen, Quereinsteiger oder "alter Hase".
Interessante Aufgaben
Da jedes halbe Jahr eine neue Kollektion erarbeitet wird hat man eine abwechslungsreiche Arbeit. Es kommt immer mal wieder etwas neues, dennoch sind die Rahmen ähnlich sodass man sich gut Routinen erarbeiten kann.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Killtec Sport- und Freizeit durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Killtec Sport- und Freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.