13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebenszeit gegen Stress und Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da Gehalt bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
80% der Vorgesetzten, 90% der Aufgaben. 100% der Technik und die Mentalität "das ist jetzt so, machen sie weiter, das kann man nicht ändern".
Verbesserungsvorschläge
Sich intensiv damit auseinandersetzen was da passiert und kritisch das aktuelle Geschehen hinterfragen. Nicht jede dumme Studie annehmen und die Mitarbeiter daran verbraten.
Arbeitsatmosphäre
Laut und stressig. Es fühlt sich nicht an als ob es einen Plan gibt.
Image
So schlecht, die trauen sich nicht mal den Firmennamen an das Klingel Schild zu hängen .
Work-Life-Balance
Lol was.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
10€/h. Keine Aufstiegschancen, keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher freundliche Kollegen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal, da generell kaum Interaktion in der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen von oben herab. Bei anderen auf Augenhöhe. Leider lernen die Vorgesezten nicht (voneinander) wie Kommunikation geht.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, zu Laut. Aber eine Kaffeemaschine. Um diese e kümmern sich die Vorgesetzten mehr als um die Mitarbeiter. Jeden Tag wird da gewischt und geputzt und gepflegt, aber mit den Mitarbeitern reden ist zu viel verlangt.
Kommunikation
Entweder keiner hat einen Plan, oder niemand darf was sagen. Wie dem auch sei, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten gibt es keinen Dialog.
Gleichberechtigung
Gehalt nicht an Geschlecht gekoppelt.
Interessante Aufgaben
Reine Fließbandarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat eine Chance verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde hier ein schneller und einfacher Einstieg geboten, ich kann unkompliziert Schichten buchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lasches Durchgreifen gegen Störenfriede unter den Mitarbeitern. Sie tanzen Ihnen auf der Nase herum, worunter auch die anderen Kollegen leiden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal hoffe ich, dass die Insolvenz gut überstanden wird. Wenn das geschafft ist, wäre es vielleicht möglich, auch von Zuhause aus zu arbeiten?
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit herrscht ein raues Betriebsklima, was aber nicht unbedingt von den Vorgesetzten ausgeht. Ein Teil der Interviewer ist leider dem linksextremen Spektrum zuzuordnen. Sie gefallen sich in der Rolle der edlen Kämpfer gegen die Unterdrückung und Ausbeutung der Arbeiter und hetzen hierzu die anderen Kollegen in ihrem Sinn gegen die Firma auf. Sie missachten die Hausordnung, hinterlassen ihren Arbeitsplatz völlig verschmutzt - was dann der Nachfolger wegräumen darf - und machen während Ihrer Arbeitszeit alles andere, aber nicht ihre Arbeit. Und wenn sie dann mal dafür von den Vorgesetzten zurechtgewiesen werden, stellen sie sich lautstark als Opfer dar. Dies spiegelt sich auch hier in den Kommentaren wieder. Wenn sich einige Vorredner über die Insolvenz der Firma und damit über den drohenden Arbeitsplatzverlust geradezu freuen, dann ist das nur das Spiegelbild der moralischen Verkommenheit dieser Menschen. Für mich und viele andere gehören diese Mitarbeiter nicht zum Kollegenkreis, denn ihre Handlungen sind zum Schaden aller. Davon abgesehen sind das Studio und die Toiletten nicht so sauber, wie ich es mir wünschen würde.
Image
Das Unternehmen hat eher einen schlechten Ruf, und das leider nicht ganz ungerechtfertigt. Es gibt sicherlich einige Dinge, die verbessert werden können. Dass zwei Vorgängerfirmen ebenfalls insolvent gegangen sind, trägt ebenfalls zu dem schlechten Gesamteindruck bei.
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben wird immer Rücksicht genommen, wenn es mit der Auftragslage in Einklang gebracht werden kann. Umgekehrt hat man von uns auch schon erwartet, mehr zu arbeiten, um wichtige Studien abzuschließen. Ich würde sagen, es besteht eine gute Balance zwischen Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut ist, darf man auch tagsüber B2B telefonieren, aber ansonsten gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen. Vor kurzem wurden neue Supervisoren eingestellt, aber die Stellen waren nicht ausgeschrieben und auf welcher Basis diese Mitarbeiter ausgewählt wurden, weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt auf branchen- und orsüblichem Niveau. Reich wird man damit nicht. Die Behauptungen der Vorredner kann ich aber nicht bestätigen. Urlaub wird bezahlt, wenn man einen Antrag stellt. Krankheit wird bezahlt, wenn man einen Krankenschein einreicht. Wer das nicht macht und sich hinterher wundert, dass es nichts gibt, ist selber schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass sich die Firma hier besonders engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Es haben sich viele, teils lose Grüppchen gebildet, die sich häufig auch privat oder aus der Uni kennen. Bei Fragen oder Problemen sind viele Kollegen bereit, sich untereinander unkompliziert zu helfen. Die Mitarbeiterschaft geschlossen solidarisch zu nennen, ist jedoch absurd.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht mehr so viele ältere Kollegen wie früher, aber ich habe nicht das Gefühl, dass sie benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens freundlich, aber manchmal unverbindlich und distanziert. Hier gilt oftmals: wie es in den Wald hineinruft, so schallt es zurück. Wenn man offen und freundlich sein Anliegen vorträgt, ist fast immer ein guter Kompromiss möglich, mit dem alle Seiten leben können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr großzügig, man hat viel Platz und die Technik ist modern. Aber gerade abends kann es sehr laut werden. Es gibt eine Kaffeemaschine, aus der man sich bedienen kann, aber die ist in letzter Zeit oft einfach ausgeschaltet.
Kommunikation
Es ist nicht immer klar, wer wofür zuständig ist. Das macht es schwierig, Anfragen an die richtige Person zu richten. In der jetzigen Insolvenzphase werden Informationen nur sehr schleppend und spärlich weitergegeben, was die Unsicherheit vergrößert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht und Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Mit anderen Menschen über ihre Meinung zu sprechen, finde ich super spannend. Die Studien sind auch meistens thematisch interessant. Es kommt aber vor, dass man tage- oder wochenlang immer nur die gleichen Studien bekommt, was dann irgendwann langweilig wird. Hier würde ich mir mehr Abwechslung wünschen.
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Hände weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Schichtbuchung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfter mal insolvent zu später Lohn
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten!
Work-Life-Balance
Flexible Schichtbuchung einzig gute
Gehalt/Sozialleistungen
Wen man bedenkt dass man erst um Urlaubsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall streiten muss dann eher nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, Unfreundlich bis auf einige Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Kaum Privatsphäre bei Personalgesprächen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation der Vorgesetzen, meistens bekommt man eine Studie und weiß nicht was Sache ist.
Interessante Aufgaben
Langweilig, manchmal spannendere Umfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Furchtbare Vorgesetzte, nie wieder Kimfield!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma Insolventsantrag gestellt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter*Innen sind solidarisch miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von den meisten Vorgesetzen schlecht und von oben herab behandelt. Es gibt vereinzelt auch freundliche Supervisorinnen, die meisten sind aber eine Zumutung.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schlecht. Es wird auf Mails nicht reagiert und man hat das Gefühl das unter den Vorgesetzen auch keine Kommunikation funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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suche Dir lieber einen seriosen Arbeitgeber, Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lieber keine Anstellung, gesetzlich vorgegebene Arbeitsbedingungen werden nicht eingehalten, wer sie einfordert wird gefeuert, unsicher da öfter Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
an Gesetze halten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaub, keine Lohnfortzahlung bei AU
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, wenn man Student ist. Empfehlen würde ich es aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es echt tolle Vorgesetzte gibt, die Motiviert sind in ihrem Job und sich auch um Mitarbeiter kümmern. An sich ist die Arbeit super spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die sich einfach unmöglich verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten besser aussuchen, den Arbeitsbereich attraktiver gestalten, mehr transparenz zeigen, vielleicht einen richtigen Teamleiter finden
Arbeitsatmosphäre
Istok
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Die meisten Mitarbeiter sind eben Studenten, die ihre Freunde mitbringen und dadurch kommt es nicht wirklich zu einem Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Also es gibt ein paar echt tolle Vorgesetzte, die Superfreundlich sind und Kritik gut äußern können und es gibt welche die gefühlt die ganze Zeit am Handy hocken und einfach die ganze Zeit genervt wirken.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten untereinander ist katastrophal, der eine weiß gefühlt nicht was der andere Macht. Wenn man fragen hat, bekommt man meistens nur einen abwertenden blick und eine pampige Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Mi 10€/h okay.
Gleichberechtigung
Manchmal ist das was der eine richtig macht, beim anderen falsch.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und geht von Marktforschung, wie z.b. für Telekommunikation Dienstleistungen, zu Meinungsforschung ,wie z.b. verschiedene Politische Studien.
Work-Life-Balance
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Ganz guter Umgang, aber nicht für Leute, die nicht belastbar sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Umgang der meisten Vorgesetzten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss sehr belastbar sein und soll manchmal (zu) hart arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Gespräche im Team sollten sein, mehr Rücksprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungs würdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst einzuplanen, wann gearbeitet werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das willkürliche runter machen der Mitarbeiter. Unpünktliche Auszahlung des Lohn
Verbesserungsvorschläge
Lohn pünktlich auszahlen. Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Falschen erkennt und meidet, sehr gut. Augen auf, wen man etwas anvertraut
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Untereinander gut. Vorgesetzte so lala. Gefürchtet sind die Gespräche wo Mitarbeiter einfach willkürlich runter gemacht werden. Was bei A richtig war, ist bei B falsch
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt sehr oft unpünktlich! Wobei dies immer wieder von mehreren angesprochen wird. Zahlungen die man selbst hat, können so nicht gezahlt werden, aber wen kümmert das schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen - super für Studis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schickes und wirklich modernes Studio, allerdings noch nicht ganz fertig. Auf der Website steht "flache Hierarchien", was ich bestätigen kann. Junges Führungsteam/ junge Interviewer, was alles sehr dynamisch wirkt und wahrscheinlich auch ist!
Image
Eine junge Firma, welche sich auch so gibt. Finde ich sehr dynamisch.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Schichten und Arbeitszeiten frei einteilen, was super für Studenten ist. Daher hat man auch das Gefühl, dass die halbe Uni hier sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Staffellöhne und eine weitere Karriere ist kaum möglich. Aber das Arbeitsverhältnis ist so auch nicht konzipiert und das wird auch entsprechend kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung über Mindestlohn (10/ 11 Euro), was für Studenten super ist. Keine Provisionierung oder komischen Bonussysteme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Mindestlohnniveau und das kommuniziert man auch so.
Umwelt: Ansonsten stehen keine Computer rum, man hat hier eine sehr schlanke IT.
Kollegenzusammenhalt
Da freie Platzwahl besteht, setzt man sich einfach neben die Kollegen, wo die Kommunikation stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, habe aber noch nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Kein elitäres Verhalten. Konstruktive Gespräche. Es kann aber auch durchgegriffen werden.
Arbeitsbedingungen
In Leipzig wurde erst vor wenigen Monaten neu bezogen. Alles sehr großzügig und schick, wobei die B2B Schichten natürlich viel angenehmer sind.
Kommunikation
Für besondere Studien erhält man entsprechende Briefings. Die Eingangsschulung wurde sehr ansprechend und kompetent gestaltet.
Interessante Aufgaben
Wissenschaftliche Studien mit wechselnden Themen. Die Tätigkeit bleibt natürlich immer gleich. Die Studien haben teils unterschiedliches Niveau in Schwierigkeit und Durchführung.
Gleichberechtigung
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Flexible Nebenbeschäftigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, größtenteils junge Leute
Kommunikation
Unkompliziert
Interessante Aufgaben
Gibt verschiedene Studien zum Thema Politik, Medien, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kimfield durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kimfield als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.