Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Kinder forschen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre. Alle sind per "du", Bereichsleitungen und Vorstände sitzen auch mal bei Mitarbeitenden im Büro. Ab und an vielleicht etwas zu wertschätzend - offene Kritik und direktes Feedback gibt es nur selten.
Es wird sehr viel und offen kommuniziert und diskutiert; an der einen oder anderen Stelle aus meiner Sicht zu viel (zu viele Meetings finde ich...).
Super. Aufgrund der Anwesenheitsregelungen (man muss nur 20% vor Ort sein) hat man aber vor allem mit seinen "engen" Kolleg:innen zu tun. Schön wäre, ein stärkeres Miteinander über einzelne Teams hinaus. Aber: Ich hatte noch nie so tolle Kolleginnen und Kollegen. So macht Arbeiten echt Spaß!
Perfekt. Flexible Arbeitszeiten, nur punktelle Anwesenheit, Arbeitszeitkonto (man kann ins Minus gehen und auch Überstunden ansammeln und abbummeln)
Kommt sehr auf die Führungskraft an. Manche Mitarbeitenden haben einen sehr großen Gestaltungsspielraum, andere vielleicht weniger. Aber grundsätzlich bemühen sich alle. Bei mir ist es super!
Viel Wandel, der gut gemanaged werden muss