Jugendhilfe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Glück hat oder Vitamin B kommt man als unausgebildeter in die Jugendhilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zwangsversetzt ohne Begründung.
Wohngruppen werden unterschiedlich behandelt .
Man wird gezwungen in anderen Gruppen auszuhelfen.
Es werden Entscheidungen getroffen die nicht begründet werden.
Kritik darf nicht geäußert werden.
Vorschriften zum Schutz der Mitarbeiter werden nicht eingehalten.
Die Leitungsebene redet mit Mitarbeitern negativ über andere Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung der Mitarbeiter.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mehr Partizipation den Mitarbeitern gegenüber.
Standards des Landesjugendamt einhalten.
Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Team man arbeitet kann es gut sein. Da es eine hohe Mitarbeiterfluktuation gibt ist die Atmosphäre ambivalent.
Ich habe in mehreren Teams gearbeitet und fand die Atmosphäre erschreckend.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Leitungsebene ist fragwürdig, Regionalleiter können ihr Handeln nicht erklären.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man arbeitet und wie lange die Mitarbeiter angestellt sind kann ein positiver kollegenzusammenhalt entstehen
Work-Life-Balance
Aufgrund von ständig unterbesetzten Teams entstehen hohe Überstunden um die man kämpfen muss, ausbezahlt oder abfeiern zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist von den jeweiligen Regionalleiter abhängig und ob man einen guten Draht zur Geschäftsführung hat.
Transparenz Wertschätzung und Partizipation den Mitarbeitern gegenüber ist überwiegend nicht gegeben.
Gehaltserhöhung oder Weiterbildung wird unterschiedlich gehandhabt.
Es wird mit:,, ich sag dir was im Vertrauen gearbeitet''
Interessante Aufgaben
Jedem Kind wird eine Chance gegeben egal welche Straftaten oder Einschränkung die Kinder und Jugendlichen haben
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die gleichgestellt sind werden unterschiedlich bezahlt. Dem einem Mitarbeiter wird erzählt es ist derzeit keine Gehaltserhöhung möglich, der andere Mitarbeiter bekommt dies und das im gleichen Team
Arbeitsbedingungen
Ständig hohe Überstunden da ist am Mitarbeiter mangelt und das über einen sehr langen Zeitraum. Sicherheitsvorschriften und Vorgaben des LWL werden nicht eingehalten. Zustände manche Wohngruppen ist sehr fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Personen und Stimmung der Geschäftsführung abhängig.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die man aufgedrängt bekommt.
Image
Man hört viel Negatives.
Karriere/Weiterbildung
Diese ist Vitamin B abhängig.