Job mit viel Verantwortung aber mieser Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Kinder und nicht wären und die Eltern die darauf angewiesen sind, wäre ich wohl auch schon weg. Aber die können ja nix für die schlechte Bezahlung und sonstigen Umstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Fehlende Anerkennung, die Miese Bezahlung und die Tatsache, dass wir mit unseren Problemen und vor allem mit dem Aktuellen Personalmangel komplett alleine gelassen werden. Die Geschäftsführung geht auf Lösungsvorschläge wie man den kurzfristig überbrücken kann, nicht mal ansatzweise ein,
Verbesserungsvorschläge
Wir betreuen Kinder, deren Eltern arbeiten müssen, diese Kinder haben das Recht auf einen schönen Tag, gutes Mittagsessen und HILFE bei den Hausaufgaben. Doch die Betreuer werden wie Bittsteller behandelt, außer der Einrichtungsleitung nur 450 EUR Kräfte. Seit über 10 Jahren gab es keine Gehaltserhöhungen, wir verdienen aktuell nur knapp über dem Mindestlohn, trotz der enormen Verantwortung die die Betreuung von kindern mit sich bringt. Statt Dank zu bekommen wird von der Chefetage gefragt wo wir Geld/Personal einsparen können. Das Essen ist schlecht und der Versuch der Einrichtung und Eltern den Caterer zu wechseln wurde von der Geschäftsführung unterbunden...
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Einrichtung
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtung, nicht jedoch zur Chefetage
Vorgesetztenverhalten
Das geht in richtugn Chefetage, innerhalb der Einrichtung ist es gut