19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Work-Life-Balance
Es gibt sportangebote
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gute Dienstzeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Herzlichen Dank für deine gute Bewertung!
Schrecklicher Laden. Alles ist aus Profit aus und keiner hat eine Ahnung, dabei ist die V. gefühlt nie im Haus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Kommunikation
Bei Krankheit werden minusstunden gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für deine Bewertung. Als gemeinnützige Organisation sind wir nicht auf Profit aus, sondern setzen uns sogar für Projekte ein, die für Kinder kostenlos sind (z.B. offene Kinder- und Jugendarbeit). Durch Spenden- und Fördergelder konnten wir schon eine Vielzahl an tollen Projekten durchführen. Schade, dass dir das nicht bewusst wurde.
Minusstunden bei Krankheit gibt es bei uns nicht.
Ich war stets zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer ein freundliches Aufeinandertreffen und Probleme der Mitarbeiter wurden immer versucht zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten schaffen für Personalausfall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nichts gegen Personalmangel unternommen. Fachkräfte sind teilweise verpflichtet Überstunden machen zu müssen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Punkte Gehalt, Karriere und Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt sowie Image gut bewertet hast.
Das Bild stimmt auch mit den Ergebnissen unserer aktuellen Umfrage zur Mitarbeiter*innenzufriedenheit überein.
Laut dieser fühlen sich auch 97% unserer Kolleg*innen am Arbeitsplatz wohl. Schade, dass du wohl zu denjenigen gehörst, auf die das nicht zutrifft.
Einige Punkte möchte ich gerne aufgreifen:
Wichtigste Maßnahme, um eine ausgewogene Work Life Balance zu fördern, war die Reduzierung der Vollarbeitszeit auf 36 Std./Woche - bei vollem Lohnausgleich.
Aber auch durch Angebote wie kostenlose Sportangebote, Yoga, freier Tag am Geburtstag, freie Tage für die Pflege Angehöriger wollen wir dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen ihre kostbare Zeit gut einteilen können.
Um noch einmal auf die Auswertung der Mitarbeiterumfrage zu sprechen zu kommen. Hier geben 75% unserer Kolleg*innen an, dass Arbeitszeitwünsche berücksichtigt werden.
Personalnot herrscht im Kinderhaus aktuell zum Glück nicht. Derzeit ist keine Stelle im pädagogischen Bereich vakant. Der Einsatz von Springerkräften und ein guter Personalschlüssel fangen Krankheitsausfälle auf.
Gleichberechtigung und Partizipation sind Werte, die in unserem Leitbild verankert sind und von uns als sehr wichtig angesehen werden. Solltest du dich ungerecht behandelt fühlen, kannst du dich jederzeit an unsere Konfliktbeauftragte Heike Bloß oder an unsere Gleichstellungsbeauftragten (Mariana Kick und Katja Masin) wenden und das persönliche Gespräch suchen.
Toller Arbeitgeber seit über 10 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Kinderhaus Nürnberg gGmbH Reflexion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für dein Feedback. Es gibt einige Punkte, bei denen du zufriedener sein könntest. Für uns ist es hilfreich, wenn wir ein detaillierteres Feedback erhalten, um Veränderungen möglich zu machen. Bitte sprich gerne mit unserer Konfliktbeauftragten, um die Punkte zu besprechen, die für dich verbessert werden sollten. Auch die Mitarbeitenden-Umfrage zum Thema Zufriedenheit gibt dir die Möglichkeit (anonym) anzusprechen, was dir nicht gefällt bzw. wo du Verbesserungspotenzial siehst.
Ich bin dankbar ein Teil der Kinderhaus Familie sein zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für dein gutes Feedback!
Ich fühle mich da sehr wohl. Flache hierarchien gute Atmosphäre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Vielen Dank für deine gute Bewertung!
Gute Einstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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