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Ich kann mir keinen besseren Ort vorstellen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Konzept und die klare Position fürs Kind arbeiten zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist es ein zweites Zuhause. Ich bin unglaublich gern ein Zweistein.

Kommunikation

Es gibt 14-tägige Dienstbesprechungen sowie tägliche Morgenrunden. Dadurch sind stets alle Teammitglieder auf dem selben Stand. Die Kommunikation ist offen und respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne in meinem Team. Es ist vom Alter bunt gemischt. Jeder bringt seine Stärken mit ein, wodurch wir uns sehr gut ergänzen. Wir verstehen uns alle gut, bleiben dabei aber stets professionell und verlieren die Interessen sowie Bedürfnisse der Kinder nicht aus den Augen. Wir unterstützen uns bei der Arbeit mit den Kindern gegenseitig und nutzen die kollegiale Beratung.

Work-Life-Balance

Wünsche, die die Dienstplanung betreffen werden berücksichtigt. Der Urlaub wird gemeinsam im Team besprochen, sodass niemand bei der Planung übergangen wird. Spätdienste und Frühdienste werden fair aufgeteilt. Vorlieben für bestimmte Dienstzeiten werden mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und brennt für die Arbeit mit unseren Zweisteins. Sie steht voll und ganz hinter ihrem Team. Probleme sieht sie als Herausforderung.

Interessante Aufgaben

Obwohl wir ein klares Konzept haben, welches Sicherheit und Orientierung bietet, ist kein Tag gleich. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr bereichernd. Echte Partizipation und die Kinderkonferenzen bringen unglaublich viel Spaß und machen jeden Tag einzigartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier sind alle willkommen. Für meine älteren Kollegen gab es die Möglichkeit in Teilzeit zu gehen bzw. auf Wunsch auch nur noch 2-3 Tage in der Woche zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Räumlichkeiten sowie ein vielfältiges Materialangebot bieten viele Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten von Zusatzqualifikationen sowie Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Die Professionalisierung des Teams ist ein klares Ziel und ermöglicht einen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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