5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das offene Konzept und die klare Position fürs Kind arbeiten zu dürfen.
Für mich ist es ein zweites Zuhause. Ich bin unglaublich gern ein Zweistein.
Wünsche, die die Dienstplanung betreffen werden berücksichtigt. Der Urlaub wird gemeinsam im Team besprochen, sodass niemand bei der Planung übergangen wird. Spätdienste und Frühdienste werden fair aufgeteilt. Vorlieben für bestimmte Dienstzeiten werden mit einbezogen.
Die Kosten von Zusatzqualifikationen sowie Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Die Professionalisierung des Teams ist ein klares Ziel und ermöglicht einen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team. Es ist vom Alter bunt gemischt. Jeder bringt seine Stärken mit ein, wodurch wir uns sehr gut ergänzen. Wir verstehen uns alle gut, bleiben dabei aber stets professionell und verlieren die Interessen sowie Bedürfnisse der Kinder nicht aus den Augen. Wir unterstützen uns bei der Arbeit mit den Kindern gegenseitig und nutzen die kollegiale Beratung.
Ob jung oder alt, hier sind alle willkommen. Für meine älteren Kollegen gab es die Möglichkeit in Teilzeit zu gehen bzw. auf Wunsch auch nur noch 2-3 Tage in der Woche zu arbeiten.
Hat immer ein offenes Ohr und brennt für die Arbeit mit unseren Zweisteins. Sie steht voll und ganz hinter ihrem Team. Probleme sieht sie als Herausforderung.
Großzügige Räumlichkeiten sowie ein vielfältiges Materialangebot bieten viele Möglichkeiten.
Es gibt 14-tägige Dienstbesprechungen sowie tägliche Morgenrunden. Dadurch sind stets alle Teammitglieder auf dem selben Stand. Die Kommunikation ist offen und respektvoll.
Obwohl wir ein klares Konzept haben, welches Sicherheit und Orientierung bietet, ist kein Tag gleich. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr bereichernd. Echte Partizipation und die Kinderkonferenzen bringen unglaublich viel Spaß und machen jeden Tag einzigartig.
Das offene Konzept. Kinder werden unabhängig ihres alters oder ihrer sozialen Herkunft ernst genommen und wertgeschätzt.
Bleibt wie ihr seid!
Tolles und Kompetentes Team. Selbständige und Empathische Kinder.
Auf Präferenzen, ob man zum Beispiel lieber Frühschicht oder Spätschicht macht wird Rücksicht genommen.
Wer sich Weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit dazu.
Man hilft sich, ist offen. Für mich war es wie eine Familie.
Kompetent und offen für Fragen. Setzt sich für die eigenen Mitarbeiter ein und stärkt ihnen den Rücken.
Beide Häuser haben ihre Stärken. Der Foorthkamp besticht durch das enorme Außengelände. Der Stockflethweg ist ein wunderbarer Neubau, der auf das Konzept angepasst wurde.
Es wird miteinander, statt übereinander geredet.
Das Team ergänzt sich und jeder kann sich gemäß seinen Stärken einbringen.
Einfach ein tolles Team, dass sehr professionell zusammen arbeitet aber auch gemeinsam viel Spaß bei der Arbeit hat. Jeder bringt seine Stärken ein und wir ergänzen uns prima.
Es finden regelmäßig Teamgespräche statt, in denen jeder gehört und ernst genommen wird. Auch die Leitung hat immer ein offenes Ohr und steht bei Sorgen und Problemen jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Jeder kann seine Stärken und Interessen mit einbringen. So arbeiten einige z.b. intensiv an der Gestaltung des Obst-und Gemüsegartens, Singen und Musizieren am Lagerfeuer oder werden künstlerisch Tätig und gestalten eine Vernissage.
Das Gebäude (Neubau).
Der Umgang mit Kolleg*innen
Über Haltung zu Mitarbeiter:innen nachdenken.
Ich fühlte mich ständig überwacht und beobachtet.
Umweltbewustsein hoch, Sozialbewusstsein schlecht. Wer nicht gepasst hatte flog.
Druck war spürbar. Ich hatte immer die Befürchtung etwas falsches zu tun oder zu sagen.
Wurden alle gleich behandelt...
Distanzlos und abwertend, sehr persönlich. Kolleg*innen hatten häufig Gespräche. Wer nicht passte flog raus.
Das Arbeitsklima war nicht gut. Absprachen wurden häufig geändert.
Sehr direkt und häufig abwertend. Es wurde negatives gesammelt.
Es gab gefühlt einige "gute" Mitarbeiter und den Rest.
Die Arbeit mit den Kindern war toll.