Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kinderhaus 
Zweistein 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich kann mir keinen besseren Ort vorstellen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Konzept und die klare Position fürs Kind arbeiten zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist es ein zweites Zuhause. Ich bin unglaublich gern ein Zweistein.

Work-Life-Balance

Wünsche, die die Dienstplanung betreffen werden berücksichtigt. Der Urlaub wird gemeinsam im Team besprochen, sodass niemand bei der Planung übergangen wird. Spätdienste und Frühdienste werden fair aufgeteilt. Vorlieben für bestimmte Dienstzeiten werden mit einbezogen.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten von Zusatzqualifikationen sowie Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Die Professionalisierung des Teams ist ein klares Ziel und ermöglicht einen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne in meinem Team. Es ist vom Alter bunt gemischt. Jeder bringt seine Stärken mit ein, wodurch wir uns sehr gut ergänzen. Wir verstehen uns alle gut, bleiben dabei aber stets professionell und verlieren die Interessen sowie Bedürfnisse der Kinder nicht aus den Augen. Wir unterstützen uns bei der Arbeit mit den Kindern gegenseitig und nutzen die kollegiale Beratung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier sind alle willkommen. Für meine älteren Kollegen gab es die Möglichkeit in Teilzeit zu gehen bzw. auf Wunsch auch nur noch 2-3 Tage in der Woche zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und brennt für die Arbeit mit unseren Zweisteins. Sie steht voll und ganz hinter ihrem Team. Probleme sieht sie als Herausforderung.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Räumlichkeiten sowie ein vielfältiges Materialangebot bieten viele Möglichkeiten.

Kommunikation

Es gibt 14-tägige Dienstbesprechungen sowie tägliche Morgenrunden. Dadurch sind stets alle Teammitglieder auf dem selben Stand. Die Kommunikation ist offen und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Obwohl wir ein klares Konzept haben, welches Sicherheit und Orientierung bietet, ist kein Tag gleich. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr bereichernd. Echte Partizipation und die Kinderkonferenzen bringen unglaublich viel Spaß und machen jeden Tag einzigartig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traumjob offenes Konzept.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Konzept. Kinder werden unabhängig ihres alters oder ihrer sozialen Herkunft ernst genommen und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Tolles und Kompetentes Team. Selbständige und Empathische Kinder.

Work-Life-Balance

Auf Präferenzen, ob man zum Beispiel lieber Frühschicht oder Spätschicht macht wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit dazu.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, ist offen. Für mich war es wie eine Familie.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und offen für Fragen. Setzt sich für die eigenen Mitarbeiter ein und stärkt ihnen den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Beide Häuser haben ihre Stärken. Der Foorthkamp besticht durch das enorme Außengelände. Der Stockflethweg ist ein wunderbarer Neubau, der auf das Konzept angepasst wurde.

Kommunikation

Es wird miteinander, statt übereinander geredet.

Interessante Aufgaben

Das Team ergänzt sich und jeder kann sich gemäß seinen Stärken einbringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitsplatz mit einem großartigen Team

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein tolles Team, dass sehr professionell zusammen arbeitet aber auch gemeinsam viel Spaß bei der Arbeit hat. Jeder bringt seine Stärken ein und wir ergänzen uns prima.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teamgespräche statt, in denen jeder gehört und ernst genommen wird. Auch die Leitung hat immer ein offenes Ohr und steht bei Sorgen und Problemen jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Stärken und Interessen mit einbringen. So arbeiten einige z.b. intensiv an der Gestaltung des Obst-und Gemüsegartens, Singen und Musizieren am Lagerfeuer oder werden künstlerisch Tätig und gestalten eine Vernissage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelle Behandlung war Alltag und Grenzen wurden überschritten.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude (Neubau).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Kolleg*innen

Verbesserungsvorschläge

Über Haltung zu Mitarbeiter:innen nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich ständig überwacht und beobachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewustsein hoch, Sozialbewusstsein schlecht. Wer nicht gepasst hatte flog.

Kollegenzusammenhalt

Druck war spürbar. Ich hatte immer die Befürchtung etwas falsches zu tun oder zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden alle gleich behandelt...

Vorgesetztenverhalten

Distanzlos und abwertend, sehr persönlich. Kolleg*innen hatten häufig Gespräche. Wer nicht passte flog raus.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsklima war nicht gut. Absprachen wurden häufig geändert.

Kommunikation

Sehr direkt und häufig abwertend. Es wurde negatives gesammelt.

Gleichberechtigung

Es gab gefühlt einige "gute" Mitarbeiter und den Rest.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kindern war toll.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich bin froh, dass die Teit vorbei ist!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderhaus Zweistein durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kinderhaus Zweistein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderhaus Zweistein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden