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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderhof Merzen gGmbH, private Jugend- und Sozialhilfe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderhof Merzen gGmbH, private Jugend- und Sozialhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderhof Merzen gGmbH, private Jugend- und Sozialhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Wohngruppen ganz okay, man merkt aber wie unzufrieden jeder Mitarbeiter und auch die Bewohner sind.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden. Von der Verwaltung, den Mitarbeitern gegenüber sehr respektlos und von oben herab.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen untereinander gut, man sitzt aber auch in einem Boot - einem sinkenden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine. So viele 24 Std. Dienste.... Das eigene Leben kann man vergessen. Sowas habe ich wirklich noch nie erlebt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos und von oben herab. Absolut nicht tragfähig.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen war die Arbeitsatmosphäre gut. Die Lage der jeweiligen Einrichtungen super. Jedoch merkt man sehr schnell, dass Seitens der Verwaltung keinerlei Wertschätzung und Respekt rüber kommt. So etwas habe ich noch nie erlebt und macht mich bis heute noch immer sprachlos!

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