15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunehmend angstbesetztes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement einzelner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stimmt mich traurig, was sich gerade kommunikativ intern abspielt. Die Angst vor schwerwiegenden Folgen ist zu groß, die schwelenden Konflikte anzusprechen. Vermutlich gibt es viele, die vor einer inneren Kündigung oder Burnout stehen und die belastende Situation nur noch aushalten. Es geht mir nicht gut und ich habe nicht das Gefühl, dass ich es gefahrlos ansprechen kann
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Austausch über die Belastungen und nicht alle Abteilungen und Bereiche über eine Kamm scheren. Alle Abteilungen gleich würdigen und das Thema gewaltfreie Kommunikation nicht nur in bunte Broschüren drucken, sondern ganz ernsthaft mal anfangen damit, es in der Organisation auch zu leben. Es reicht nicht, sich selbst zu feiern für eine gute Arbeitgeberbewertung.
Für Menschen wie mich klingt das Freude darüber angesichts der sich verschärfenden Situation wie Hohn
Arbeitsatmosphäre
Eigener Bereich gut, über den eigenen Bereich konfliktbelastet, es wird aber nicht wirklich geklärt
Image
Das Image von außen ist erstaunlich gut. Von innen zersetzt sich die Organisation gerade selbst.
Work-Life-Balance
Arbeitslast nimmt stark zu, die Arbeit wird immer kleinteiliger. Wird wenig ernstgenommen, Gespräche über einen Ausgleich finden nicht statt. Wenn man sich beschwert passiert nichts und wenn man es mehr tut, wird es einfach ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, über Entwicklungsperspektiven wird meiner Erfahrung nach wenig gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist wohl als durchschnittlich und marktgerecht zu betrachten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle in meinen Augen
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, aber auch sehr viel gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung oder Konzepte für Altwerden bei Löwenherz liegen mir noch nicht vor
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Bereich gut, aber auf höherer Ebene problematisch. Von dem eigentlich gewünschten kollegialen Führungsverhalten kann keine Rede sein. Im Gegenteil, ich würde es eher als zunehmend hierarchisch und konservativ beschreiben
Arbeitsbedingungen
Leider entwickelt sich Löwenherz in einigen Bereichen eher zurück, das ist sehr traurig anzusehen
Kommunikation
Von einzelnen Personen aus gut, aber von fairer Kommunikation untereinander kann man nicht sprechen. Das eigene Kommunikationskonzept wird strukturell nicht gelebt
Gleichberechtigung
Leider gibt es ein großes Ungleichgewicht, was die Bewertung und Beurteilung einzelner Arbeitsbereiche betrifft. Leider werden in dieser Hinsicht eher Rückschritte gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Arbeitsbereich interessant
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andre GoldmannLeitung Personalabteilung
Vielen Dank für die differenzierte Kritik an uns. Wir nehmen diese ernst und sind an Lösungsvorschlägen sehr interessiert. Selbstverständlich kann jede:r auch negative Erfahrungen bei Löwenherz ansprechen; dafür stehen wir nach wie vor ein. Wenn du Gesprächsbedarf hast, bist du eingeladen, dich an uns in der Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden.
Zwischen Tradition und dem Wandel in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen.
Verantwortungen übertragen.
Mutig sein.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in den einzelnen Peer Gruppen gut. Unterschiede in den Motivationen werden nicht anerkannt und berücksichtigt.
Image
Das Image nach Außen ist sehr gut leider ist dies im Inneren nicht immer genauso.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Struktur eher kenne Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Die Fluktuation und die weiten Wege zwischen allen Häusern (Syke, Bremen, Braunschweig, Lingen und Lüneburg) machen es sehr schwierig.
Leider wird nach wie vor versucht alle unter einen Hut zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Konzepte für alt werden im Löwenherz. Ruf nach Lösung für Altersteilzeit oder Sabbatical zur Rente wird seid Jahren verpennt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten wissen um ihre Rolle und wie diese zu leben ist. Veranwortung wird nicht abgegeben sondern nur dann eingefordert wenn das Kind im Brunnen ist.
Kommunikation
Kommunikation ist schwierig. Sowohl räumlich als auch arbeitstechnisch ist es sehr schwierig gemeinsam eine gute Kommunikation zu gewährleisten.
Neues Kommunikationskonzept ist nicht über alle Bereiche umsetzbar bzw. in gewissen Arbeitsbereichen erschwerend und nicht anwendbar.
Kommunikation über sämtliche Gremien (Vereinsrat, Vorstand, Geschäftsführung, stellvertretende Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Teamleitung, stellvertretende Teamleitung) schleppend und es gehen viele Informationen verloren. (Flaschenhals)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr schwierig. Der Fokus liegt schon immer auf den Pflegekräften und dem ambulanten Bereich.
Alle anderen Bereiche werde eher stiefmütterlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessant. Die Gesamtchemie lässt keine Ruhe. Es gibt immer neue Themen leider auch viele die durch unüberlegtes oder vorsätzliches Handeln hervorgerufen wurden. Also eigentlich gut aber auf der anderen Seite eher doch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andre GoldmannLeitung Personalabteilung
Vielen Dank für die Resonanz, wir nehmen die Kritik auf und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Uns ist es ein großes Anliegen alle Kolleg:innen gleichberechtigt mitzunehmen. Es tut uns leid, wenn das nicht immer bei allen ankommt. Dafür bin ich selbstverständlich persönlich ansprechbar.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bzgl. Position innerhalb des Unternehmens sind aus faktischen Gründen eher gering. Aber es werden viele Weiterbildungen angeboten, die das Tätigkeitsfeld erweitern können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andre GoldmannLeitung Personalabteilung
Herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Löwenherz als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns weiterempfiehlst.
Fürsorglicher und meist achtsamer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtsame und aufmerksame Führung, sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitenden, wertschätzendes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich eine etwas zentralistische Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Angebote auch für die Arbeitstätten außerhalb von Syke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andre GoldmannLeitung Personalabteilung
Herzlichen Dank für dein Feedback, wir freuen uns über die positive Bewertung und nehmen deine Kritik zum Anlass, uns dahingehend Gedanken zur Verbesserung zu machen. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gern auf.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Krankenpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht Sinn
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich stressfrei arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifender "Stammtisch" für Interessierte MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Löwen mit großen Herzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbereiche, dadurch nie eintönig
kleine und große Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
Sabbatical(Auszeit von 3-6 Monaten) nach 5jähriger Tätigkeit
Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Löwenherzen strahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechende Aufgaben. Guter Umgang miteinander: Vorgesetzte und Kollegen. Anständige Bezahlung. Gute Voraussetzungen für Teilzeitkräfte. Nach 5 Jahren Zugehörigkeit gibt es eine Sabbatzeit von 3 Monaten, zu der der Arbeitgeber 15 Tage einmalig beisteuert! Überstunden können abgefeiert werden. 10 Minuten vom Bahnhof entfernt zu Fuß. Viele ältere Menschen arbeiten hier.
Image
Image und Realität stimmen passen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herzliche und familiäre Atmosphere, gemeinsam Hand in Hand arbeiten, auf allen Ebenen eine Herzensarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer ein offenes Ohr da ist, eine herzliche Atmosphäre und ein wunderschönes Miteinander. Die Arbeit ist eine Herzensarbeit und sehr nah, familiär und berührend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, eine bessere Struktur für den Kommunikationsfluss, mehr Feedback an einzelne Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Empathische Vorgesetzte, tolles Miteinander im gesamten Haus.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf alle einzugehen und Wünschen gerecht zu werden, aber durch ganz besondere Rahmenbedingungen in dieser Arbeit, ist vieles auch schwerer möglich. Aber daran wird weiterhin nach Lösungen und neuen Ideen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, es gibt regelmäßige Gehaltsentwicklungen. Einige Bereiche könnten besser bezahlt werden!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gutes Konzept dafür. Es ist das beste Team, indem ich bisher gearbeitet habe! Es ist ein miteinander tragen und halten auf allen Ebenen. Alle kümmern sich umeinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist offen und kompromissbereit, allerdings würde ich mir noch etwas mehr Transparenz und Einbeziehen der Mitarbeiter wünschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs gut, Firmenleitung verdient Doppelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und wichtige Arbeit, Kontakt zu vielen netten und Liebevollen Eltern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung für diese Art von arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderhospiz Löwenherz e. V durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kinderhospiz Löwenherz e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderhospiz Löwenherz e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.