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Kinderhospiz 
Löwenherz 
e. 
V.
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderhospiz Löwenherz e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinderhospiz Löwenherz e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • CoachingCoaching
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • KantineKantine
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Achtsame und aufmerksame Führung, sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitenden, wertschätzendes Miteinander
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Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
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Wertschätzung
Ansprechende Aufgaben. Guter Umgang miteinander: Vorgesetzte und Kollegen. Anständige Bezahlung. Gute Voraussetzungen für Teilzeitkräfte. Nach 5 Jahren Zugehörigkeit gibt es eine Sabbatzeit von 3 Monaten, zu der der Arbeitgeber 15 Tage einmalig beisteuert! Überstunden können abgefeiert werden. 10 Minuten vom Bahnhof entfernt zu Fuß. Viele ältere Menschen arbeiten hier.
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Unterschiedliche Arbeitsbereiche, dadurch nie eintönig
kleine und große Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
Sabbatical(Auszeit von 3-6 Monaten) nach 5jähriger Tätigkeit
Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelegentlich eine etwas zentralistische Denkweise
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Sehr schlechte Bezahlung für diese Art von arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsfördernde Angebote auch für die Arbeitstätten außerhalb von Syke
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Mehr Transparenz, eine bessere Struktur für den Kommunikationsfluss, mehr Feedback an einzelne Mitarbeiter
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Abteilungsübergreifender "Stammtisch" für Interessierte MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kinderhospiz Löwenherz e. V ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image und Realität stimmen passen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhospiz Löwenherz e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist immer pünktlich, es gibt regelmäßige Gehaltsentwicklungen. Einige Bereiche könnten besser bezahlt werden!
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen bzgl. Position innerhalb des Unternehmens sind aus faktischen Gründen eher gering. Aber es werden viele Weiterbildungen angeboten, die das Tätigkeitsfeld erweitern können.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderhospiz Löwenherz e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderhospiz Löwenherz e. V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kinderhospiz Löwenherz e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinderhospiz Löwenherz e. V als eher modern.
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