11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team und Arbeitsbereich super, Verwaltung/ Geschäftsstelle schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst, angenehme Teamatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang in der Geschäftsstelle
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderer Umgang seitens der Geschäftsstelle, Möglichkeit eines Jobtickets, authentischere Kommunikation
Image
Freier Träger der schnell gewachsen ist und über 400 Mitarbeitende hat, aber verhältnismäßig eine viel zu kleine Verwaltungs- und Personalebene (alle überlastet, schlechte Kommunikation, hohe Fluktuation)
Work-Life-Balance
2 Karenztage
Kein Jobticket
Karriere/Weiterbildung
5 Weiterbildungstage jährlich
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVöD = gut
Berufserfahrung wurde in der Erfahrungsstufe gar nicht berücksichtigt, Einstufung bei 1 = nicht gut
Kommunikation
Mit der Geschäftsstelle/ Verwaltung teilweise schlimm, im Team super
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine schlechte Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 15 Jahren bekommt man einen Urlaubstag mehr.
Ich kann meine Arbeitszeiten meinen Lebensumständen anpassen.
Artztermine oder einen Urlaubstag spontan, wegen Gründen, wird einem immer Möglich gemacht in meiner Einrichtung.
Die Kollegen sind engagiert und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Betriebsrat und das Thema wird behandelt wie ein Krebsgeschwür.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal super dass wir jetzt nach TVÖD bezahlt werden!
Es wäre schön wenn wir mehr als 2 Karenztage im Jahr hätten.
Es würde mich freuen, wenn das Thema Jobbike oder Zuschuß zum Deutschlandticket bald bearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es ist schwierig in pädagogischen Berufen es allen Recht zu machen. In meiner Einrichtung gibt es dafür regelmäßige Supervisionen und Teamtage. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr schön, aber auch strapazierend.
Ich würde mir mehr Wertschätzung vom Träger wünschen. Wir haben z.B. keine Jobbikes oder Jobtickets, da sie es Sachsenweit einheitlich machen wollen, was wohl sehr kompliziert ist.
Work-Life-Balance
30h oder mehr liegt bei dir!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben mittlerweile Vergütung nach TVÖD!
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, es gibt aber auch schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Naja... sind ja alle nur Menschen, aber etwas mehr auf Augenhöhe und Wertschätzung für die geleistete Arbeit wäre schön.
Kommunikation
Per Email bekomme ich schnell Antwort auf meine Anfragen der Geschäftsstelle.
Mit meiner Teamleitung kann ich mir stets Termine ausmachen oder für ein kurzes Gespräch spontan ins Büro kommen.
Interessante Aufgaben
Man kann wenn man möchte Einrichtungsübergreifend aktiv werden und auch Angebote in anderen Einrichtungen von KLS anbieten.
Jährlich bekommt man eine Zielvereinbarung und kann sich neuen Herausforderungen stellen, dafür gibt es am Ende des Jahres einen finanziellen Bonus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit verbesserungswürdigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach TVöD.
Begegnung mit Leitung auf Augenhöhe.
Gute Kommunikation im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld, keine Altersvorsorge
„Nur“ 29 Tage Urlaub.
Eigenleistungen, Leistungsbonus/Ziele
Verbesserungsvorschläge
Vertragsbedingungen überdenken und modernisieren
Work-Life-Balance
Rücksicht auf persönliche Belange gut, teilweise lange Tage mit viel Überstunden.
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Geld für Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut für die Gegend, Urlaubsgeld statt Leistungsbonus wäre angebrachter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gibt sich Mühe es allen Recht zu machen
Arbeitsbedingungen
Ok, aber könnte moderner sein.
Gleichberechtigung
Teilweise bevorzugter Umgang mit anderen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Träger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur mit guter Fehlerkultur, kurze schnelle Entscheidungswege, sehr am Klienten orientiert Haltung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen mehr unterstützen
Work-Life-Balance
Dem Inhalt derAufgaben bedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinderlachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Arbeit macht Spaß und uns geht es ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen, für eine gute Arbeit, einfach immer die Finanzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege ist heutzutage ein ganz wichtiger Bestandteil. Nicht zu unterschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes Team.
Image
Ich denke ganz gut.
Work-Life-Balance
Ist noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Geht so. Leider begrenzte Kosten für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich ok.
Kollegenzusammenhalt
Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre dazu.
Vorgesetztenverhalten
Im Kleinen super.
Arbeitsbedingungen
Könnten sicher etwas besser sein.
Kommunikation
Leider erfahren wir nicht alles.
Gleichberechtigung
Passt bei uns.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Nähe zum Mitarbeiter
- gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Angebote bzgl. Work-Life-Balance (Fitnessstudio, Physiotherapie...), Job- Ticket, Job-Bike wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Hat man ein harmonieren des Team, läuft der Rest auch gut.
Work-Life-Balance
Da könnten Angebote seitens der Geschäftsleitung gemacht werden. Fitnessstudio o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei so vielen Trägern sind "große" Weiterbildungen selbst zu tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Das Schätzen langjähriger Mitarbeiter konnte etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Geschäftsleitung interessiert sich für die Belange einzelner Mitarbeiter und ist daran interessiert seine Mitarbeiter zu halten.
Kommunikation
Innerhalb des Teams, Teamleitung und Geschäftsleitung immer angenehme Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Trägern gut. Dass man im sozialen Bereich immer besser bezahlt werden müsste, weiß jeder.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst danach sucht und bittet, hat man viele Möglichkeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreich mit Tücken und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum lassenHomeoffice ermöglichenAnspre chbar sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung wird spät erkanntKritik unsachgemäß geäußert
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeitenVerständnis für persönliche Situation der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das KINDERLAND Sachsen ist ein sehr sozialer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das KINDERLAND Sachsen ist ein sehr sozialer privater Träger der mit tollen Eirichtungen und sehr qualifiziertem Personal glänzt. Nun schon seit über 25 Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Träger mit viel Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Träger
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei KINDERLAND-Sachsen e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KINDERLAND-Sachsen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden KINDERLAND-Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KINDERLAND-Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.