Leider nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Diversität, vor allem in Führungspositionen
- höhere Wertschätzung für Sternsinger*innen, die das Geld sammeln
- beserer Umgang mit kolonialem Erbe, zu viel Werbung mit POC-Kindern
Arbeitsatmosphäre
steile Hierarchien, neue Ideen wurden abgelehnt, Kultur des Lästerns ist sehr stark verbreitet
Vorgesetztenverhalten
unfaires und nicht wertschätzendes Verhalten den Mitarbeiter*innen gegenüber, keine Gleichbehandlung von Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
recht vielfältiges Aufgabenfeld
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen