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Bewertung

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Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, tolle Atmosphäre, Zusammenhalt, Dienstauto. Ich hatte bisher hier nie das Gefühl das sich irgendjemand für etwas besseres hält. In manchen Häusern führen sich schon Fachkräfte wie Könige auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

12 Stunden Schichten. Sind in diesem Bereich zwar öfter vertreten aber ist mir persönlich einfach zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten ausbaufähig
Prämien

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht locker aber professionell. Ich hab das Gefühl mit jedem (auch Vorgesetzten) reden zu können ohne Angst haben zu müssen das es mir negativ ausgelegt wird.

Kommunikation

Man sollte sogar mit jedem Reden denn manchmal funktioniert der Informationsfluss von oben nach unten nicht optimal. Daher kann man hier sicher einiges Verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich hier sehr gut. Es kommt bei jedem mal vor das etwas dazwischen kommt oder man gern früher Feierabend machen möchte warum auch immer. Hier wird unter den Kollegen immer nach einer Lösung gesucht.

Work-Life-Balance

Ist nunmal Pflege und daher manchmal schwierig. Man wird schon gefragt ob man einspringen kann. Allerdings wird ein Nein auch ohne nachzufragen hingenommen.

Vorgesetztenverhalten

Find ich schwer zu bewerten da es hier ja auch mal Änderungen gibt. Ich kann bisher nichts negatives finden.

Interessante Aufgaben

Beatmung ist auf jeden Fall mal was anderes. Ich glaub die wenigsten werden bei mehr als 3 Patienten eingearbeitet und meist hat man einen Stammpatienten. Daher kommt auch dort natürlich irgendwann Routine auf.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist das dort niemanden Steine in den Weg gelegt werden. Wer in diesem Bereich aber auch keine Frauen aufsteigen lassen will hat sowieso über kurz oder lang ein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auch nur als Eindruck bewerten. Da bei jedem geschaut wird wie passt er/sie am besten wo hin gehe ich davon aus das dies auch bei älteren gemacht wird. Individuelle Entscheidungen wer am besten wo arbeitet find ich optimal.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen schafft man sich in der 1:1 Pflege zum großen Teil sowieso selbst. Was Verbesserungswürdig ist wären die Materialbestellungen die manchmal sehr lang auf sich warten lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich glaub fairer Handel und Umweltbewustsein muss in der Pflege nicht sehr weit oben in der Agenda stehen. Da sich der AG aber auch schonmal um Probleme von Angehörigen oder auch von Mitarbeitern versuch tzu kümmern/helfen denke ich dürfte das schon mehr als normal ausgeprägt sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für meine Gegend sehr gut (Kiel). Zusatzleistungen gibt es hier nicht. Ich finde hier könnte auch nachgebessert werden bei dem Personalmangel den es gibt. Sei es eine Jahresprämie, Weihnachtsgeld oder Prämien fürs einspringen. Leider hier nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Der AG bemüht sich angefragte Weiterbildungen zu organisieren. Aufgrund des Personalmangels muss sowas nur offensichtlich manchmal ausfallen. Aber auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer nicht nachfragt kriegt nix.


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