Außen Top innen Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nicht viel. War mal besser!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieblinge werden gut behandelt. Die Koordinatoren sprechen die Leitung selbst schlecht usw
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Koordinatoren! Näher am Geschehen sein. Sich mal bei dem Teamsitzungen zeigen. Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen. Vieles geht an ihnen vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Für diesen Beruf als Schulbegleiter gibt es keine Ausbildung. Könnte theoretisch jeder ausüben. Gerade deshalb sollte man die Mitarbeiter genügend darauf vorbereiten. Man wird ins kalte Wasser geschmissen und erhält von den Koordinatoren Ratschläge die von außen keinerlei genaue Einschätzung auf das Geschehen vor Ort haben, da man auch nie richtig eingearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre deshalb nur Sterne da es abhängig von der Schule ist wie man dort behandelt wird. Aber die Koordinatoren lassen da einen im Stich. Die Hauptsache ist sie sehen dabei aus und kommen gut weg.
Kommunikation
Alles per Email. Wenn man anruft wird man manchmal pampig angemacht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Schule ab. Beim Arbeitgeber schwierig denn man sieht sich kaum ausser auf Teamsitzungen.
Work-Life-Balance
Teilweise starke Belastung und kaum Entlastung seitens der Koordinatoren. Sowie Rückendeckung
Vorgesetztenverhalten
Wenn man der Liebling ist geht es einem gut! Lästerrei über andere Mitarbeiter vor Mitarbeitern!
Interessante Aufgaben
Fallabhängig
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wenn man zu den Lieblingen gehört!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben in meinem Team nicht so viele. Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Das ist abhängig von der Schule aber beim Kinderschutzbund sind die Bedingungen nicht so gut. Es werden Dinge erwarten und keine Arbeitsmittel bereit gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es werde bei den Teamsitzungen Choachings von einer Koordinatorin gemacht die absolut am Thema vorbei sind und überhaupt nicht passend. Man sollte in eine andere Richtung fortbilden. Und nicht das Selbstwertgefühl stärken!