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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten, Fairness, Teamarbeit und Möglichkeiten zur Gestaltung neuer Prozesse gehören hier dazu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein offener Arbeitgeber der viel dafür tut, dass nachhaltige Lösungen gefunden werden wo sie gebraucht werden, der viel Freiraum für gutes Arbeiten lässt und unterstützt wo er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ehrlich, ich war wirklich zufrieden und würde immer wieder zurück gehen, da mir der Arbeitgeber wirklich gefallen hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das hier viel richtig gemacht wird als Großunternehmen. Innerhalb der Einrichtungen sind da wohl eher die Probleme zwischen Kollegen oder Meinungsverschiedenheiten zur Durchführung des Konzeptes als das es Systemische Fehler im Unternehmen gibt und das sind oft einfach zwischenmenschliche Unstimmigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
In Einrichtungen ist klar wer die Leitung übernimmt aber die Gestaltung des Tages hält sich an vorgegebene Konzepte die dazu einladen auch neue Prozesse anzuregen und Eigene Ideen mit anzusprechen.
Image
So wie über die Firma gesprochen wird ist sie auch, es ist ein fairer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten der Gestaltung und des Austauschs. Gute Arbeit von allen beteiligten Ebenen steht hier im Fokus und man fühlt sich der Firma zugehörig.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet je nach Bedarf unterschiedliche Arbeitsmodelle an um es den Mitarbeiter:innen zu erleichtern sowohl Privatleben als auch Job zu vereinen. mentale Gesundheit hat einen hohen Stellenwert und wird gefördert und geschützt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Sozialenbereich ist generell begrenzt aber es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden und das wird bei Kommunikation mit der Verwaltung auch oft bewilligt und generell auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Arbeit angemessen, die Urlaubstage sind großzügig und auch die anderen Sozialleistungen sind vollkommen beständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr viel gemacht und auch viel wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Entscheidungen werden von dem gesamten Team mitgetragen jedoch gibt es natürlich immer mal Konflikte die aber gelöst werden konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier viele Möglichkeiten auch ein für ältere Kollegen angepasstes Arbeitsleben zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Leitungskräfte der Einrichtungen sind bemüht ein Miteinander zu schaffen in dem Hierarchien zwar bestehen aber nicht den Arbeitsalltag unterbrechen oder behindern. Es wird gefördert sich selber in den Arbeitskontext einzubringen und neue Ideen gemeinsam zu entwickeln
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sicher, die Zeiten und Urlaubstage fair und auch gut kommuniziert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Kollegen sind nett und hilfreich. Es gibt teilweise Möglichkeiten sich weiter zu entwickelt sowohl fachlich als auch Stellentechnisch und es ist ein persönlicher Kontakt zwischen Führungsebene und Arbeitnehmer:innen gegeben
Kommunikation
Die Kommunikation in den Einrichtungen in denen Ich gearbeitet habe war immer gut und auch mit der Verwaltung und Geschäftsführung gab es da keine Probleme
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Bevorzugung habe ich nie erlebt und wenn es angesprochen wurde, ist gut damit umgegangen worden
Interessante Aufgaben
Ich glaube das liegt auch immer an der Person selber, ich hatte Interesse an dem Arbeitsbereich und habe mir auch Gedanken für neue Möglichkeiten gemacht aber wer das nicht möchte hat natürlich auch viele Routineaufgaben die aber im Sozialen Arbeitsfeld auch jeden Tag etwas unterschiedlich sind.
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