Rassismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scheinheilig also nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben
Verbesserungsvorschläge
Privates und berufliches trennen und Rassismus mal im Wörterbuch nachschauen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing Arroganz
Kommunikation
Manipulation
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Work-Life-Balance
Freundliches das tust du doch gerne gratis
Vorgesetztenverhalten
Briefe in mein Privatleben ohne Ende über Monate
Interessante Aufgaben
Nach Vorgabe von nicht in Rente gehen wollenden Omas
Gleichberechtigung
Alle weiss und Mittelstand
Umgang mit älteren Kollegen
Die sitzen alle fest obwohl Zeit wäre zu gehen
Arbeitsbedingungen
Leckeres Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld
Image
Gelogen
Karriere/Weiterbildung
Weil die Omas da sitzen und keinem Platz machen geht da nichts. In den höchsten Etagen sitzen die Kinder der Gründer und ihre Freunde
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Deine späte Rückmeldung.
Es ist nur schade, dass Du erst nach einem Jahr die Möglichkeit nutzt, Deine Kritik zu äußern.
Den Vorwurf des Rassismus kann ich nicht stehen lassen.
Wir sind von der Gleichwürdigkeit jedes Menschen überzeugt und das gesamte pädagogische Konzept als Grundlage jedes Handelns im gesamten Träger, spricht diese humanistische Sprache: wir sind alle Mensch unter Menschen und begegnen uns auf Augenhöhe.
Wenn Du eine andere Erfahrung machen musstest, hast Du hoffentlich die bekannten, internen Möglichkeiten genutzt: Unsere Mitarbeitervertretung und Vertrauenspersonen sowie das Beschwerdeverfahren für Mitarbeitende oder den direkten Kontakt zu Leitung und Bereichsleitung oder auch an mich. Wann immer wir von derartigen Vorfällen erfahren sollten, sind wir mit Unterstützung und Hilfestellungen füreinander da.
Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen unseren regelmäßigen Newsletter mit allem Wichtigen und Neuem aus dem gesamten Träger, wer diesen nicht an die private Adresse erhalten möchte, kann ihn problemlos abbestellen, ein kurzer Hinweis genügt.
In unseren internen Stellenausschreibungen informieren wir immer über frei werdende Stellen im gesamten Träger, ob in den pädagogischen Häusern, der Verwaltung oder auch auf zB Bereichsleitungsebene. Hier freuen wir uns immer über interne Bewerber.
Solltest Du noch einmal in den Austausch gehen wollen, würde mich das freuen. Nur so kann gegenseitiges Verständnis wachsen, Du bist herzlich dazu eingeladen.
Du erreichst mich hierfür unter meiner Mail-Adresse:
christina.daniluk@kinderwelt-hamburg.de
oder unter meiner bekannten Telefonnummer.
Herzliche Grüße
Christina