Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kinderwunschzentrum 
Ludwigshafen
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderwunschzentrum Ludwigshafen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderwunschzentrum Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderwunschzentrum Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht vorhanden. Ist aber den Dres. zuzuschreiben. Wenn etwas mitgeteilt wird, fällt dieses auch oftmals in die Mittagspause der Mitarbeiter! Man bekommt dafür leider keinen Slot in der regulären Arbeitszeit eingeräumt.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kolleginnen die gut miteinander können und sich auch gegenseitig helfen, es gibt aber auch die die ständig quer schiessen und den anderen das Leben schwer machen.
Durch den ständigen Personalwechsel ist es aber auch nicht wunderlich, das man nicht als Team zusammen wachsen kann.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss man am besten immer auf Abruf verfügbar sein. Es wird verlangt das die Praxis über dem Privatleben steht.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbedingt muss mal ein Seminar von der Chefetage besucht werden welches einem Mitarbeiterführung beibringt.
Es geht überhaupt nicht, das der Chef ! sich bei Mitarbeiterinnen negativ über andere Mitarbeiterinnen auslässt.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Endeffekt wird hier viel hinter dem Rücken über andere geredet… es fehlt der Zusammenhalt.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Grüppchen, der Rest ist eher jeder gegen jeden. Zudem wechselt das Personal so schnell, dass es keinen wirklichen Zusammenhalt geben kann..

Bewertung lesen
Anmelden